过年拒带电脑被辞获赔 过年拒带电脑被开除获赔19.4万元


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因拒绝春节期间携带电脑回家工作,上海某咨询公司的小张被开除 。经劳动仲裁,小张获赔19.4万元,公司不服起诉 。

近日 , 上海浦东法院对该案作出一审判决,认定公司解除劳动合同的行为违法 , 应支付劳动者赔偿金19.4万元 。公司不服提出上诉 , 后被驳回 。目前,判决已经生效 。
【过年拒带电脑被辞获赔 过年拒带电脑被开除获赔19.4万元】
此前报道:
原来,2019年春节前 , 公司以小张负责维护的客户可能需要应急服务为由,通知他携带电脑回家过年,遭到拒绝 。
更令公司不满的是,小张春节休了27天假 , 在这期间拒绝联系、上演“失联” 。小张则认为,春节假期自己要陪伴家人,没有义务工作,并且27天系正当假期,包括春节假期11天,加上调休12天以及2个周末 。
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