【诫勉谈话有效期多久】谈话诫勉并没有明确的有效期限，一般根据个人的工作表现和行为来确定，但通常不会超过六个月 。诫勉期满后，我需要准时向所在部门、局的人事教育科以及分管局领导提交书面报告，汇报个人整改情况 。局党组和人事教育科会及时进行跟踪考察，并根据我的整改情况提出解除诫勉以及岗位调整、除名、免职、降职、撤职、降级等处理意见 。
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