宝马奔驰的销售待遇怎么样
【卖奔驰宝马工资待遇 宝马奔驰的销售待遇怎么样】销售是底薪加提成，一个月也有1万到2万，但如果你刚过去，应该是销售顾问助理 。如果有发展的机会 ， 还可以参加宝马培训机构提供的培训，店内也有销售培训师 。做得好，肯定有前途 。工资不应该是固定的！他要根据销售情况拿工资，地区之间也有很大的差别，每个地方的工资都会有差别 。东莞5000 以上没有经验不要去?。。∽烨墒且换厥拢瞬荒们骶筒缓盟盗?。什么宝马也是毛主席的一箩筐?。。「凳悄壳笆谐∩系囊桓鋈让判幸?nbsp;， 但是做起来并不是那么简单 。销售是最难的 。为什么呢？因为贵！看，多买少买！更忧郁！靠提成吃饭~！奔驰的待遇一般比宝马高 ， 具体看地域和职位 。尽管不同集团下的4S商店拥有相同的品牌，但他们的待遇是不同的 。此外 ， 不要看光鲜亮丽的4S高档车商店 。事实上，员工收入并不比其他4S商店高多少 。东部地区技工底薪1500-2000，业务员无提成底薪2000-3000 。基本看业绩和奖项 。...一般一个月可以2000多，但还是要看CSI(客户满意度) 。你的CSI越高，累积效应越高 。如果是销售，每个季度只要完成目标 ， 工资7000就可以了 。如果是售后接待，要看产值，4000左右 。如果是行政财务室，大概会有2000多个 。宝马奔驰用什么轮胎
防爆轮胎的优点是:第一，不用现场换轮胎 。如果轮胎爆了，你可以继续开车，然后在4S商店或轮胎店更换轮胎 。二是爆胎时，车辆不易失控，电子刹车系统仍正常工作 。所以防爆轮胎的安全性相对较高，但相应的，成本也比普通轮胎高 。宝马在所有车型上使用防爆轮胎，奔驰紧随其后 。主要是提高奔驰的安全性 。近几年奔驰新车型在安全方面不遗余力，比如主动刹车，预碰撞系统 ， 自动泊车等等 。奥迪不用防爆轮胎 。我们认为和平台有关，因为奥迪的很多车都和大众在同一个平台 。比如A4L属于MLB平台 ， A3属于MQB平台 ， 与第七代高尔夫同平台 。所以考虑到成本，大众使用普通轮胎是合理的 。因为和大众同一个平台，如果普通轮胎换成防爆轮胎，设计会有很大改变 ， 设计成本无疑会飙升 。从这个角度来说，换防爆轮胎不划算，还是用普通轮胎好 。不符合形象:防爆轮胎的胎壁很硬，噪音很大 ， 减震性不如普通轮胎 。颠簸、震动、噪音都会通过悬挂传递给驾驶者，这与奥迪优良的舒适性不符 。奔驰作为豪华车领域的代表，在底盘、悬挂、减震等方面都进行了特别的调教，加上防爆轮胎后，也能兼顾方方面面，平衡整车 。宝马一直以运动和操控著称 。防爆轮胎即使降低了舒适性 ， 也能弥补消费者对不适的接受程度 。防爆轮胎使用橡胶和骨架材料来增加侧壁厚度和强度 。使其不爆胎，一旦爆胎还能继续行驶一定距离 。有利有弊 。这种轮胎笨重，噪音大，油耗高 。对于奔驰的底盘、悬挂、减震，经过专门的训练，加了防爆轮胎后 ， 各方面都能达到平衡，整车也能达到平衡 。宝马一直以运动和操控著称 。防爆轮胎即使降低了舒适性，也能弥补消费者对不适的接受程度 。奥迪车主舒适，防爆胎壁硬，噪音大，减震性不如普通轮胎 。颠簸、震动、噪音都会通过悬挂传递给驾驶者，确实会影响汽车的驾驶体验 。
