企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感、归属感，增强凝聚力，对外可以树立企业的整体形象 ， 整合资源，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符号不断地强化受众的意识，从而获得认同 。那么企业VI设计有哪些基本原则呢?下面具体分析下企业VI设计的七个基本原则：
1)风格的统一性
整套VI必须保持一致风格 ， 前后相协调，否则将会变得不伦不类 。
2)强化视觉冲击
通过运用明暗对比，颜色搭配等手段，抓住受众的视觉冲击点，以求达到更好地效果 。
3)强调人性化
这里的人性化是指在设计时更多的从受众的角度出发，考虑他们真正需要的是什么东西，喜欢什么类型等 。
4)增强民族个性与尊重民族风俗
个性是最珍贵的东西，是区别于他人他物的重要标志，因此是最值得珍视的东西 。另外，也要尊重民族风俗，将其与作品很好地融合起来 。
5)可实施性
设计的VI必须是可以实施的，能够变成实物存在着的，而不是摆着看的花瓶 。
6)符合审美规律
这一点应该不用过多赘述，设计如果不符合审美，那还何谈设计?
【VI设计的基本原则你知道吗】
7)严格管理
VI设计在实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性 ， 严格按照VI设计手册的规定执行 。
企业VI设计如果想要做好，那么就需要遵循上面这七个基本原则，希望大家在设计VI设计的时候能够遵循并且做好 ， 这样设计出来的企业VI设计肯定是质量非常高的 。
