1、对工作每满一年的员工发一个月的工资,满两年的发两个月,以此类推 。
2、满六个月以上但是不满一年的 , 按一年计算,发一个月的工资 。
3、不满六个月的,按照半个月工资的进行经济补偿 。
【公司破产补偿员工方法 公司破产怎么补偿员工】4、如果一个员工工作了5年9个月,那就可以获得是4个月工资 。上不封顶 。
经验总结扩展阅读
-
-
-
-
时尚装修设计大全|餐桌总是堆满杂物? 这些餐边柜设计一个比一个实用,照着装准没错
-
百娱星谈 魔兽60轮回服:P1阶段这些道具价值很高,得其一者千G马无忧
-
-
-
奶奶是十里八乡有名的长寿老人 给90岁奶奶做的早餐,晒朋友圈火了,朋友:搭配合理营养还美味
-
-
-
-
-
我从小父母离异|我生双胞胎我妈来照顾,孩子满月前,她给我说件事,听完后我傻了
-
-
小伙吃鱼不吐刺 60岁阿姨一天直播14小时,做菜带货还“挽救”粉丝婚姻
-
-
-
-
-