在选择标准色应体现企业的经营理念和产品的特性，表现该企业的生产技术和产品的内容实质，从而突出竞争企业之间的差异性，适合消费心理 。考虑到标准色的问题后，就需要进行标准色的确定 。认为企业一般主要通过以下方法进行标准色的选择 。
首先是企业色彩情况调查阶段 。
此阶段主要对现有的标准色的情况、企业性质与标准色的关系，市场对标准色期望的分析，宗教、民族区域习惯等忌讳色彩的分析，其中调查的重点在于分析企业本身同竞争企业之间标准色彩方面的差异 。【怎样决定房地产vi设计的品牌色彩】
其次是表现概念阶段 。
此阶段主要是根据色彩的象征意义对企业的性质进行设定 。不同的色彩具有不同的联想和内涵，一般而言可根据色彩的职业性进行大体的分类 。
再次为色彩形象测试阶段 。
即对初步确定的VI色彩进行具体物的联想，抽象感情联想 ， 视知觉、记忆度等的测试，以及在实际实施过程中关于技术、材料、经济因素等的评估 。
更后为标准色确定及管理阶段 。
设定企业标准色，除了全面地实施和运用，还要指定严格的管理办法进行管理 。如标准色的数值化管理、印刷品打样进行色彩校正等 。
以上我们可以看出 ， 企业标准色的确立是建立在对企业经营理念、组织结构、经营策略等总体因素把握的基础上的 。企业的标准色可以为单色，也可以为多色 。通常都是采用标准色加辅助色的方式来建立企业的用色系统 。
