人力资源管理师考试有理论知识考试和专业技能考试两个科目 。
【江苏企业人力资源管理师考什么 江苏人力资源管理师报考】1.理论知识考试
选择题 。
2.专业技能考试
简答题、计算题、综合题 。
注意：
1.每门100分，60分及格 。
2.采取机考形式 。
企业人力资源管理师考试目的：
1.人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径 。
2.人力资源师考试是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点 。
2020年9月30日前，；也就是说，退出后 ， 企业人力资源管理师就不能领取技能提升补贴了 。所以想要通过考证领取补贴的朋友注意了，一定要在证书退出目录前参加考试，获取证书 。
