单位逃避社保缴纳的问题，违反法律规定，严重损害员工的权益 。
首先，单位不缴纳社保将导致员工无法享受合法的社会保障福利，如养老、医疗、失业等 。
对于受害员工 ， 应及时向劳动监察部门举报，保护自己的权益并维护社会的公正 。
【单位不缴纳社保怎么办】此外 ， 受害员工可以依法向劳动仲裁委员会提起仲裁申请 ， 要求单位承担相应的赔偿责任 。
在维权过程中，保留相关证据非常重要 ， 如工资单、银行流水等可以作为举证材料 。
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