在品牌营销的今日，没有VI对于一个现代公司来说 ， 就意味着它的形象将淹没于商海之中 ， 让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的商品与效劳毫无特性，消费者对它毫无留恋；就意味着团队的涣散和失落的士气 。
中国大多数公司VI是“花瓶” 。公司VI设计是精巧的，VI手册的制造是精密的 ， 看起来很漂亮 。设计好的VI手册，天天放到办公室，谁来让谁看 ， 从设计VI成稿到现在都一、两年的时刻了，但公司的送卡车仍是贴着本来的贴图到处跑，没有使用 ， 成了铺排 。在做好VI手册今后 ， 关键在于使用 ， 让其变为和消费者交流的桥梁 ， 而非办公室的赏识品 。公司VI形象规划要建立在品牌定位的基础上进行的，是品牌营销的一部分 。百事可乐为了杰出“新一代”，挑选了蓝色，蒙牛为了杰出来自大草原，挑选绿色等 。公司找到想要表现的主题，也即是品牌定位 。
企业vi设计
一、VI设计——基本要素
象征分为公司象征和商品象征两种
公司象征：公司象征即从事出产经营活动的实体的象征 。商品象征即公司所出产的商品的象征 ， 又名商标 。一、公司象征规划的特色1、独特明显的识别性是公司象征的首要特色 。
2、精神内在的象征性是公司象征的实质特色 。
3、符合审美外型性是公司象征的主要特色 。
4、具有施行上的延展性是公司象征的必具特色 。
象征的使用规模极为广泛 。所以 ， 象征规划应考虑到平面 。立体以及不同原料上的表达作用，有的象征规划美咋美矣 。但制造复杂 ， 本钱贵重 ， 必定约束象征使用上的广泛与便当 。
公司象征应具有年代颜色 ， 在象征规划过程中 。应充分考虑年代颜色 ， 并在今后的施行过程中随机据情修订 。
二、公司象征的规划准则
从外型的视点来看 。象征能够分为具象型 。笼统型 。具象笼统联系型三种 。具象型象征是在详细图象(多为实物图形)的基础上 。通过各种修饰 。如简化 ， 归纳，夸大等规划而成的 。其优点在于直观地表达具象特征，使人一望而知 。
笼统型象征是有点、线、面、体等外型要素规划而成的象征 。它突破了具象的捆绑，在外型作用上有较大的表现地步，能够发生激烈的视觉影响，但在了解上易于发生不确定性 。如日本三菱公司的象征 。具象笼统联系型象征是更为多见的，由于它联系了具象型和笼统型两种象征规划类型的长处 。然后使其表达作用尤为杰出 。
【VI设计象征分为公司象征和商品象征两种】
