VI设计作为企业的一种高效的宣传手段，受到企业的重视 。既然我们认识到了VI的重要性，就需要理性的思考和设计，不能进行盲目的跟从 。下面我们主要通过三各方面来正确的认识VI设计 。
一、VI设计重在应用而不是观赏 。
在做好了VI手册以后 ， 关键在于应用，让其变为和消费者沟通的桥梁，而非办公室的欣赏品 。VI设计要建立在品牌定位的基础上进行的，是品牌营销的一部分 。如：百事可乐为了突出“新一代” ， 选择了蓝色，蒙牛为了突出来自大草原，选择绿色等 。
VI是指企业的视觉表现，包括的内容应该是很全面，不只仅是标志的应用，更多的是市场的表现，如终端笼统展示、包装笼统、活动笼统等，是品牌营销的重要一部分 ， 所以在有了品牌定位后，一定要把展现品牌笼统的工具统一起来 ， 在市场上形成合力，才能影响更多的消费者 。
二、VI设计不是越全越好 。
VI设计要求全面 ， 但这里的越全越好的意思是要抓主要矛盾 ， 特别是针对广大中小型的食品企业，本来市场资金就不充裕，就先不要为了统一笼统 ， 按照VI手册里的东西 ， 一个都不少的要统一，如“垃圾桶”、“花盆”等前期用不上、对品牌笼统影响不大的东西，完全能够等公司慢慢做强做大后再逐个完善 。但市场需要用的东西则尽量能够做到位 。
三、VI是和市场运做紧密相连的 。
市场是经常变化的，每年都会有不同的市场主体配以不同的市场活动 ， 为了提高效果，需要用市场表现、终端表现等来配合，可能除了标志不变以外，其他的可能都要变 。如百事可乐07年推出“敢为中国红”系列活动，阶段性的将本人的“百事蓝”破天荒地改变为红色 。有时为了开发新区域，以至连标志都要重新换掉，如：联想为了进军国际市场改名“Lenovo”等 。VI不是原封不动的，更不是一劳永逸，VI是传播的工具，只需有利于企业树品牌，扩大传播易于传播的都能够变 。
我们对VI设计的认识不仅局限于此 ， 需要根据企业的文化特征和要求就灵活的运用 ， 改变，创新，这样的VI设计作品才会更加有价值 。
【企业vi设计应该怎样全面的了解？】
