威海试用期超过法律规定，能获得赔偿吗?
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款规定：
【威海用人单位试用期违反法律规定能获得赔偿吗？】“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月” 。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条规定：
“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的 ， 由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金” 。
经验总结扩展阅读
-
2022年12月1日做买卖好不好 2022年12月1日做买卖吉日一览表
-
有句话说：“爱情就像手中的流沙 感情，可以做到适当依赖，但千万不要做到绝对依赖
-
-
幸福的婚姻一定是建立平等的基础之上 ?幸福的婚姻一定是建立平等的基础之上
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2023年2月4日装修屋顶好吗 2023年2月4日是装修屋顶的黄道吉日吗
-
-
-
-
-
