关于到目前过年拒带电脑被开获赔19.4万登录到热搜上引起了很多网友们的关注，大家现在都想要知道过年拒带电脑被开获赔19.4万的具体来龙去脉 ， 那么小编今天也是抽空到网上去整理了一些与过年拒带电脑被开获赔19.4万相关的信息，那么如果大家感兴趣的话可以接着往下看哦 。(以下内容来自于：深港在线)
【员工过年拒带电脑工作被开获赔19万 过年拒带电脑被开获赔19.4万】#过年拒带电脑被开获赔19.4万#日前 ， 消息称 ， “我要陪伴家人没有义务工作”, 上海一员工因春节拒带电脑回家被开除! 该员工竟获赔19.4万?
据透露 ， 在春节前，当事人小张，因拒绝公司提出的春节假期携带电脑回家工作的要求而被开除 。公司以小张负责维护的客户可能需要应急服务为由，通知他携带电脑回家过年 ， 遭到拒绝 。随后，在该公司工作4年的小张被开除 。
其开除通知中，该公司称小张恶意拒绝执行以及恶意拖延公司安排的劳动任务、恶意违反公司制定的劳动时间规定 。被开除后，小张申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金19.4万元以及加班工资等费用，获得支持 。对此不认可的公司将小张告上法庭 ， 要求判决公司无需支付该赔偿金 。
综上所述，上海浦东法院认定，原告主张被告存在的三项违纪事实未构成严重违反规章制度，原告以上述理由解除劳动合同的行为违法，故驳回原告的诉讼请求 。
目前，该公司赔偿19.4万元判决已经生效 。
以上就是【过年拒带电脑被开获赔19.4万】相关内容，更多资讯请关注唯象娱乐网 。
