日前 ， 有媒体报道称，小红书开启新一轮裁员计划，正在进行人员盘点 。
一位小红书员工表示 ， “裁员刚刚进行到锁HC阶段，正在进行人员盘点 ， 但还没有进行官方通报，内部也都在等邮件” 。
【小红书ceo卸任为什么 曝小红书开启新一轮裁员】本轮人员调整主要聚焦于绩效在3.5-以下的员工，包含3.5-和3.25，该部分员工约占员工总数的30% 。该消息得到了多位小红书内部员工的确认 。
有媒体报道称 ， 据另一位内部员工表述，内部流传的说法是 ， “新高层对目前小红书人效比并不满意，认为当前小红书的人效比只能达到拼多多的一半” 。
还有离职员工表示，小红书的员工平均司龄仅半年 ， 工作两年以上的人能被称为“活化石”，高离职率的背后 ， 是公司频繁的组织架构调整和战略方向的摇摆不定 。
截至发稿，小红书方面并未回复此事 。
