1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力 。
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强 。
【人事常识】
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养 。
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式 。
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力 。
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力 。
7、良好的计算机水平 , 熟练操作office办公软件;员工档案的维护 。
经验总结扩展阅读
-
2022年11月1日旅游好吗 2022年11月1日旅游好不好
-
2023年农历八月三十宜买车吗 2023年10月14日买车好吗
-
-
-
聪明是天赋 聪明不厚道,甭管走到哪里,都不会被人待见
-
发型 考验审美的时候到了,羽生结弦新发型首亮相,冰迷崩溃大喊谁干的
-
-
-
常识|面膜知识大盘点,明明是常识,为什么还有这么不懂得?
-
一、长痘有什么的|高情商幽默的语句,全网最皮,拿去做签名!
-
-
-
功能医学研究院|惠斯安普亮相2021数博会,ADDS入围创新成果产品
-
-
Apple Watch实用功能测评 苹果手表有nfc功能吗
-
-
-
苹果手机电池的详解 iphone 怎么查看电池容量?
-
-
两个人在一起的时候 异性之间,若“缘尽”,迹象很显眼,你是否有过同感?