虽然说世上还是好人多 ， 但也不排除有坏人啊 ， 正所谓“害人之心不可有 ， 防人之心不可无” 。
03
责人不必苛尽
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行于世 ， 第三个待人方法：“当责人 ， 责人不必苛尽 ， 苛尽则众远 。 ”意思是：应当责备人 ， 但责备人没有必要太过严厉 ， 否则会使众人远离自己 。
正所谓：“金无足赤 ， 人无完人 。 ”世界上没有尽善尽美的事物 ， 也不可能存在完美无缺的人 ， 谁也无法保证自己做事万无一失 ， 都有可能会犯错 。
当发现别人犯错时 ， 我们可以适时指出来 ， 但不要紧咬不放 ， 一味地指责对方 ， 这样会让别人很委屈和忐忑不安 ， 面子也下不来台 ， 太过分的话还会引起对方的不满和仇恨 。
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苛责别人 ， 表面看来是显示了你的能干 ， 实际上却是无形中为自己处处树敌 ， 让人觉得你喜欢斤斤计较 ， 缺乏包容心 。 久而久之 ， 你身边的朋友会越来越少 。
因此 ， 我们不妨换个角度思考 ， 与其严厉批评别人 ， 打击别人的自信心 ， 不如冷静下来帮助对方找出问题 ， 分析问题 ， 然后一起解决问题 。 这样别人还会心服口服 ， 对你表示尊重 ， 甚至打心眼里感激你的大度 。
以责人之心责己 ， 恕己之心恕人 。 用苛责他人的态度反省自己的不足 ， 用宽恕自己的态度体谅他人 ， 那么你的人际关系也会变得和谐 。
04
敬人不必卑尽
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行于世 ， 第四个待人方法：“当敬人 ， 敬人不必卑尽 ， 卑尽则少骨 。 ”意思是：应当尊敬人 ， 但尊敬人没有必要卑躬屈膝 ， 否则会被人认为缺乏骨气 。
社会上 ， 不少人一看到有权有势有钱的人出现就欣喜若狂 ， 然后各种巴结讨好 ， 阿谀奉承 ， 以为自己可以拉上关系 ， 沾上光 。
未曾想 ， 人际关系是讲究互惠互利原则的 ， 其本质不外乎利益等价交换 。 如果你本身实力明显弱小 ， 那些地位比你高的人是不会把你当一回事的 ， 最多把你当成一个跳梁小丑 。
所以说 ， 与其低三下四 ， 摇尾乞怜的丢失了自己的骨气 ， 费力不讨好的去强融圈子 ， 还不如自信一点 ， 表现不卑不亢 ， 挺直腰杆做人 。
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毕竟靠天靠地靠人都不如靠自己 ， 唯有磨炼好自己的本领 ， 让自己变得强大 ， 你才会真正赢得别人的另眼相看 。
做人一定要有骨气 ， 千万不要把别人看得太重 ， 把自己看得太轻 ， 否则你就容易失去自我 ， 渐渐活成一个透明人或边缘人 。
做人一定要有骨气 ， 这代表一个人最起码的自尊 ， 也是一个人活于世间的底线 。 有骨气的人 ， 才会有操守 ， 不会趋炎附势 ， 懂得自立自强 ， 活出自我的风采 。 如此也会获得周围人发自内心的尊重和敬佩 。
05
让人不必退尽
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行于世 ， 第五个待人方法：“当让人 ， 让人不必退尽 ， 退尽则路寡 。 ”意思是：应当礼让人 ， 但礼让也要有度没有必要退到尽头 ， 否则自己就很少路走甚至无路可退了 。
待人谦逊礼让 ， 这是中华民族的传统美德 ， 但我们也要分场合看对象 ， 如果遇到蛮不讲理的人你也一直退让 ， 那就会让对方得寸进尺 ， 使自己受到伤害 。
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