1994年,倪光南写了一份公开信,柳传志看完后发怒:你是含沙


1994年,倪光南写了一份公开信,柳传志看完后发怒:你是含沙
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仔细检查联想档案 , 就可以发现 , 柳传志和倪光南分道扬镳的导火索竟是一桩小事 。 事情起因是这样的 , 为倪光南开车的司机叫侯海滨 。 这个侯海滨在一年时间里 , 连续发生四起交通事故 , 柳传志得知情况之后 , 便责令车队为倪光南更换司机 。
有一天车队队长王威在同事中说 , 倪光南的夫人赵明漪曾抱怨“小侯给倪总开车不安全” 。
倪光南得知此事后 , 非常生气 。 在他看来 , 车队队长王威“完全是捏造”事实 。 同时 , 他也联系到自己和公司其他领导的矛盾 。
由于1994年这年联想业绩不好 , 正计划裁员 。 倪光南就很快把这些事情联系在一起 , 他觉得王威“捏造事实”这事件背后 , 一定大有人在做文章 。 于是 , 他写了一封长信 , 直接送“李总并总裁室成员”、“呈报董事长” , 同时又给柳传志本人传真 。
倪光南的信这样写道:
从事实出发 , 小侯给我开车中 , 是专心、认真的 , 从未发生过任何违章行为;至于在不为我开车的时候发生的事故 , 我不了解情况 , 不做评论 。 我在任何场合都未说过“小侯给我开车不安全” 。 其他总裁室成员说过类似的话 , 但我并未表示同意 。 在一个管理良好的车队 , 谁给我开车 , 我都感到是安全的 , 在管理不好的车队 , 只好根据事实 , 我是尊重事实的 。 我也历来不主张对总裁室成员不加分别地(例如对我)实行专车制度 , 我从未主动提出要谁给我开车 。
如果要捏造我的“意见” , 把小侯给我开车认真遵纪的优点说成缺点 , 以便达到精简他的目的 , 试问这是想达到什么别的目的?为什么要把总裁室成员引入车队的矛盾中 , 甚至不惜用捏造的手法?我建议:1.王威应澄清事实 , 在多大范围内散布的 , 在多大范围内澄清 。 2.王威应说明他这样做的动机 。 如果车队负责人有某些不正常的企图 , 我不认为他领导的车队能提供安全的服务 。
当然 , 王威这种捏造构成了对我名誉的毁谤 , 我保留采取其他行动的权利 。
当时 , 有一些人看了倪光南的信 , 感觉到总工程师多少有些借题发挥 , 甚至会对一个功勋卓著的大科学家如此容易动怒感到迷惑不解 。 但了解倪光南之后 , 就觉得这可能就是科学家严谨 , 不善于也不愿意向一些流言蜚语低头的秉性 。

1994年,倪光南写了一份公开信,柳传志看完后发怒:你是含沙
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但是 , 柳传志收到信之后 , 他认为倪光南是“含沙射影”针对自己 , 再一想到倪光南四处告状 , 他就更加反感起倪光南来 。 他认定这封信的锋芒是冲着自己来的 , 所以决心与自己的这位搭档摊牌 。
他在一封回信中写道:
看了你给我的传真件 , 心中非常不安 , 也很不愉快 , 处理司机的问题 , 我表示过非常明确的意见 , 当我知道他4次撞车 , 还在值班时喝酒 , 我是坚决要求车队将他挂起来的 , 而且 , 我要求他们立即换司机给你开车 。 当老蔡处理这件事情犹犹豫豫时 , 我非常生气 , 认为他太软弱 , 甚至在总裁室会议上 , 也为此和他激动过一次 。
这就是你在传真中写到的“其他总裁室成员说过 , 但我并未表示同意” 。 难道我不是像你自己的肉似的关心你的安全吗?难道像侯海滨这种情况不该坚决处理吗?我实在弄不懂 , 你为什么要给总裁室成员发这么一封含沙射影的传真 , 我实在弄不懂 , 你到底要冲着谁来?要干什么?
写到这里 , 我心里很不平静 , 我们配合10年了 。 这10年我们取得了很好的成绩 , 在多种原因之中 , 我们的配合是最重要的原因之一 。 你在到公司来之前就是知名的科学家了 , 而我在所里只是一个无名小辈 , 你能那样信任我 , 支持我 , 使我能放手工作 , 这使我永远心存感激 。

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