输赢：肖芸做错了什么，被同事和客户称为“戏精”，眼泪说来就来( 二 )
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另一方面 ， 她担心自己失业了 ， 本来她跟老公两个人的工资都不高 ， 只能勉强维持生活 ， 现在怀孕了 ， 很多工作做不来 ， 能不能维持现状都不知道 ， 如果她失业了更是雪上加霜 ， 每天都很焦虑……
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肖芸答应同事“集体辞职” ， 最后却留下来 ， 被大家排挤
随着公司“要裁员”这件事愈演愈烈 ， 大家的心情都很低落 ， 有一天午餐时间 ， 部门业绩最差的谢伊伤心地问大家要不要辞职？谢伊的话刚说 ， 肖芸就马上附和“要走就一起走 ， 算我一个” 。
接着 ， 当时在场的其他人 ， 比如：崔龙、李朝东的人都敷衍过去了 ， 没有明确表态 。
第2天 ， 谢伊把辞职信交给周锐 ， 周锐告诉她：其实只有你一个人交辞职信了而已！谢伊才恍然大悟 ， 自己被大家给骗了 。
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但因为当时肖云明确表态要跟谢伊一起辞职的时候 ， 办公室里几乎所有的人都在场、而且都亲耳听到了 ， 所以大家知道谢伊交了辞职信肖芸就没有交后 ， 都认为：肖芸是一个很虚伪的人 ， 说到却不做到 ， 知道公司要裁员就设法把同事弄走 ， 心太黑了……大家都开始疏远 ， 刻意地疏远她 。
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站在肖云的角度 ， 是否辞职是属于肖芸的个人自由 ， 任何同事都没有权利干涉 。 肖芸没有辞职是对的 ， 毕竟现在找一份工作不容易 ， 而且同事谢艺伊因为业绩垫底想辞职 ， 肖芸作为同事也没有义务要奉陪 ， 不是吗？
但肖芸犯了一个很严重的错误：她不确定自己是否要辞职 ， 但她却给了谢伊100分百肯定的承诺--“我陪你一起辞职” ， 给了人家希望 ， 却又让人家失望 ， 把谢伊推到了尴尬的境地 。
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也许是“希望越大 ， 失望越大” ， 同事们平时对肖芸的印象太好了 ， 所以即使萧云并没有做错什么 ， 但通过“谢伊立交辞职报告”这件事后 ， 即使肖芸逐一向大家道了歉 ， 谢伊还是没办法原谅肖芸 ， 还时不时跟她争锋相对 ， 冷嘲热讽 。
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写在最后
综上所述 ， 我个人觉得肖芸被排挤 ， 只因她做错了一件事：不确定自己是否能做到 ， 但却给了别人肯定的承诺 。
【输赢：肖芸做错了什么，被同事和客户称为“戏精”，眼泪说来就来】因此 ， 肖芸的职场经历告诉我们：工作中不要把同事当朋友 ， 不要什么话都跟同事说 ， 也不要随意对同事许诺 。 即使你自己真的想辞职或者有辞职的意愿 ， 也不要轻易透露给同事 ， 想做什么自己默默按照内心的真实想法去做就行了 ， 不要宣告全世界 ， 因为同事没有义务奉陪你 。
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