值得学习的7个优秀工作习惯，共同进步
【1】多夸奖人 ， 谨慎发表负面评价
同组同事或业务方很好地完成了一件工作时 ， 多夸奖他 。 即使今天没太多值得称赞的点 ， 可以夸他打扮得好看 。
对他人有负面评价前 ， 先假设他必然会知道 ， 并且自己能承担后果 ， 因为隔墙有耳 。
【2】争夺工作资源时 ， 不要退让
有时候 ， 自己的业务方工作资源非常紧张 ， 需要你说服他去做你想让他做的事情 。 你当然可以体谅对方的辛苦 ， 但在争夺资源时 ， 还是要争锋相对 ， 不要率先退让——因为一次退让后 ， 以后的每一次合作 ， 你任务的优先级都可能会被放低 ， 毕竟你好说话嘛 。
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【3】主动去做责任边界不明确但必须做的事情
这种谁都不想做但必须做的事情 ， 应该主动去carry 。 别人会看见 ， 且会感激你 。
不要担心以后遇到这样的事情都会归你做 ， 因为你应该在这件事情结束后 ， 就尽快确认责任边界 。
【值得学习的7个优秀工作习惯，共同进步】【4】若为甲方 ， 一定要主动；若为乙方 ， 不要主动
如果自己是业务方 ， 则推进业务一定要主动 ， 对于重要的事情 ， 尽可能多打电话 ， 让对方意识到事情的重要性 。 不要寄希望别人及时答复你 ， 大家都很忙的 。
5、拖延爽一时 ， 早起益一生
无论是职业还是生活都不是百米赛跑 ， 而是一场马拉松 。 马拉松需要良好的体能和节奏感 ， 因此长期的、可持续的计划和锻炼远比一时的好勇斗狠有意义 。 夜晚固然令人沉醉 ， 不过清晨更加生机勃勃；夜晚利于反思 ， 而清晨有益规划；在每一个运筹帷幄的清晨 ， 可以让我们更加清醒 ， 更加从容、更加热情地开始这独一无二的一天 。
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时间是稀缺的 ， 却是公平的 ， 对于不能重来一次的事情不妨规划一下 ， 对于规划好的重要的事情就优先执行 ， 执行一次就做对往往要求以专注换高效 ， 了解自己的能量场 ， 早起更有利于吸收正能量 。
如果对方是业务方 ， 则不用过于主动地推进一件事情 ， 这样别人可能会认为自己很闲 。 当你很忙的时候 ， 而业务方并不是高管 ， 你甚至可以不接业务方电话——大家都很忙 ， 不接电话很正常 。 如果事情真的很重要 ， 对方会再来一个电话 ， 或者给你留言
【6】希望别人提供帮助前 ， 先想想自己能带给别人什么
如果我希望业务方多给我一些信息输入 ， 那么就必须先想想自己能给对方带来哪些价值 。 合作的根基 ， 是互相提供价值 。
【7】完成一件事情后 ， 多同步相关的人
不要默默地做事 。 你的努力 ， 应当被更多人看见 。
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