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01
读者来信:凯紫老师你好,我有个和男朋友沟通的问题想请教你 。
我男朋友今年6月份因为工作失误造成公司不小损失,公司和他协商后他自愿离职,后面我就希望他能找一份工作先稳定下来,工资不用很高,够日常开销就差不多了 。
但是从6月份到现在他去了好几家公司,都是做一天两天或者半天就说做不下去要回家,问起来不是这里不行就是那里不好 。
刚开始我还会说慢慢来,我的工资还可以维持一两个月的正常生活,可是这一转眼就半年多了,我觉得压力非常大 。
因为我爸妈不知道我谈了男朋友,所以我每个月的工资基本都是寄一半多回去,剩下的刚好够我一个人的开销 。
我逼他出去找工作,他不是嫌工资低就是嫌上班时间长,我就来火了,说了几句他的不是,他很委屈的说,他说想和我在一个公司上班 。
看到他这样,我又觉得是不是我不应该这样逼他 。
11月份的时候,他说终于找到一份喜欢的工作,就让我也过去 。
但我总不可能在本来的公司呆的好好的因为他就辞职不干了吧,我就跟他说你先去做,适应一下环境,然后我再过去跟你一起 。
结果在这家公司也才做了半个月就被开除了,什么原因他也不愿意跟我说 。
我不知道是不是他这样是不是因为我没有好好鼓励他的原因,还是因为和我在一起为了照顾我,所以注意力无法好好集中才会出这么多差错 。
我是不是现在要多给他一点鼓励,不要逼他,让他年后在慢慢去找工作呢?
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02
凯紫回答:姑娘你好,看了你的来信,你似乎搞错了你和男朋友之间的核心问题是什么 。
你和男朋友在一起分明不是你的沟通问题,而是他自己对待工作的态度有问题,是他不具备承受压力,面对挫折的能力 。
他不会因为工作上犯下的错误进行自我反思,反而只会自暴自弃 。
当这个男生他本身对待工作的态度有问题,好高骛远,不求上进,放弃自我时,那么你再跟他怎么沟通都是起不到任何作用,你鼓励对他来说也不过是对牛弹琴 。
你想想看,他之所以被上一家公司劝退,也是由于他的工作失误给公司造成比较大损失,这点不足以说明他不是一个认真负责的人吗 。
他如果是用一种谨慎的态度去对待工作,又怎么会在工作中给公司造成损失,还怎么会不检讨自己之前的错误,好好投入新的工作中呢?
再从他对待新工作的态度,你不就可以看出,他基本就是在混日子,打酱油,他是一个没有规划也没有目标的人,也许在他眼里好工作的标准就是:钱多、活少、离家近 。
这样的男生足以说明一个问题,他大概还不懂什么叫做责任 。他不懂对自己负责,更不懂对你负责 。
我还在你的来信中看到另外一个问题,你提到自己的每个月的工资要寄一半多回去给爸爸妈妈 。
你应该只是个年轻的姑娘吧,算起来你爸爸妈妈的年纪也不不会太大,估算着大概在45~60岁之间吧 。
这样的年纪至多只能算中年人,都还具备劳动力,他们为什么自己没有收入,还要靠你寄钱回去呢?
你看看你现在的状态,一方面是有一对在压榨你的父母,再一方面还有一个不思进取要靠你养的男朋友 。
你一个小女孩真的有能力去承受这样的压抑吗?
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