新春走基层｜除夕，魏桥创业一场''长''达500公里的座谈除夕下午开始

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除夕下午开始，张波赴北海经济开发区、阳信、惠民、滨州经济技术开发区分公司走访、座谈，听取一线员工的“心里话” 。
“2021年冬天，我把爷爷从商河老家接到了我在魏桥创业的家里住。爷爷可高兴了，穿着半袖褂，用微信视频聊天360度无死角地跟亲戚们展示我的家，开心地跟大家说：这是我孙女的家，可暖和了，太幸福了！”1月31日傍晚，在魏桥创业集团阳信分公司的座谈会上， 33岁的一线女工刘杰激动地向集团董事长张波讲述她家里的故事。

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一线女工刘杰说：在企业安了家，把爷爷接到家里住，圆了自己小时候的梦。
话语间，刘杰哽咽了：“我是一个爷爷带大的农村孩子，从小就想着报答爷爷。是企业帮我圆了这个梦。我2014年来到魏桥创业集团工作，买了车和房，有了自己的幸福小家……”对面的张波，也为之动容了，听得眼圈发红了，他深深地为这位孝顺的年轻女工点赞，号召员工们向这位女工学习。
除夕的这天，从下午1时开始，张波带着大批慰问物资从邹平出发，前往魏桥创业集团的北海、阳信、惠民、滨州经济开发区分公司走访慰问，共送上29份大礼包，进行了4次座谈。每年的这个时候，张波跟企业的高层都是奔波在各基层生产一线，年夜饭都是吃在职工食堂。 2021年，魏桥创业集团实现销售收入4130亿元，同比增长39%；利税339亿元，同比增长49% ，主要经济指标均创历史新高。
企业实现快速发展，今年，张波更想听听一线职工的肺腑心声和诉求。

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张波鼓励所有的员工要保持持续学习的状态。
【新春走基层｜除夕，魏桥创业一场''长''达500公里的座谈】除夕走访，每到一站，各分公司都安排各年龄阶段、各工种、各级别的男女职工参加与董事长的集体座谈。采访人员全程参加座谈，听到最多的话是：“感谢企业，从今年开始实行十三薪！1月初我们夫妻两人各收到了三份不同的收入，一共领到5万元奖金，太幸福了！”
在北海经济开发区分公司，一名职工不好意思地表示：董事长，我想在工作之余继续提升自己的技术本领，个人“自私”的小想法是能继续提升工资。张波非常体贴幽默地为这名职工开解：“你的想法不自私。年底前，我的手机工资短信也响过三次，提示我有三笔收入，工资奖金比以前高了，我也很开心！”现场，员工们开心大笑：原来董事长也跟我们一样是领工资的人啊。
企业实现了高质量发展，员工的收入也要同比例提升， 2021年底，仅“十三薪”收入一项，魏桥创业集团比往年多开支4个多亿。企业发放“十三薪”决策，张波在各基层单位听到了最满意的回应。

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“你们每个人都很伟大！都很了不起！”
在北海，所有参加座谈且有孩子的员工，都对企业托管本地教育表示满意。电气检修工王文梅说：“我每月收入7000多元，爱人是企业中层干部，年薪十几万，以前我们最大的担心是孩子教育，不少同事因为这个遗憾地离开北海。 ”带孩子去外地读书，就意味着王文梅必须辞职；两地分居王文梅又担心爱人一人在北海的生活。 2020年，张波把北海员工子女教育问题当成企业的大事，经过与教育部门协商，联系与企业有合作的北师大教育集团接管北海经济开发区教育，高薪聘请湖北黄冈的一名校长到北海任职，以此带动提升这个区域的基础教育水平。一年间，魏桥员工就感受到了孩子的变化。王文梅说：这个学期末，我儿子的成绩提升到了年级前十，我们再也不用担心为了孩子搞分居了！

新春走基层｜除夕，魏桥创业一场''长''达500公里的座谈

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