新春走基层｜除夕，魏桥创业一场''长''达500公里的座谈( 二 )
作为一名世界五百强企业的董事长 ， 张波每天的日程表都是满满的 。 除夕这天很多基层员工突然发现能跟董事长面对面交流 ， 都非常地激动 。 一线统计员宫娇说：在企业 ， 我很渺小 ， 但是我很努力 ， 我跟无数个平凡的兄弟姐妹 ， 把来自非洲的红色铝土变成了走向全世界的“白金”！张波鼓励在场的员工：“你们不渺小 ， 每个人都很伟大 ， 正是你们每个人的努力 ， 共同撑起了滨州工业经济的半边天！你们要骄傲 ， 你们每个人都创造了了不起的业绩！”
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除夕当天 ， 张波一行共走访慰问29处基层一线员工 。
每到一处 ， 张波听到员工在业务学习上的进步都非常高兴 。 大家都纷纷汇报自己通过业余自学拿到了相关专业的证书 ， 这让一直提倡建设学习型企业的张波深感欣慰 。 2021年3月份才加入惠民分公司的年轻员工张浩说：“我大学本科学的是电气专业 ， 我是在考研失利的情况下来到魏桥工作的 。 在这里我看到了绿色魏桥发展的希望 ， 魏桥国科研究院等消息的传来更坚定了我继续深造的信心！”张波非常赞许地告诉他：魏桥合作在建的这所大学 ， 将为企业有学习能力和有学习意愿的员工提供深造的平台 ， 将优先推荐优秀本科学历员工进行硕博深造 。 “你们也有可能很幸运跟着国科大院士继续深造！”张波鼓励所有的员工要保持持续学习的状态 。
在4地29处生产一线 ， 负责人都有小惊喜向董事长汇报：电解车间空气更清新了、新上的机械手解放了员工人力、“钉钉”线上检修记录更科学……2021年 ， 魏桥创业集团各基地的自动化程度都大大提升 ， 同步提升的是企业效益；一线员工在劳动强度大大降低的情况下领到了比往年更高的收入 。 升与降之间是员工凝聚力、向心力的增强 ， 是员工越来越对魏桥创业集团提倡的“家文化”的认同：大家发展了、强大了 ， 才有我们每个小家的幸福和谐 。
2021年 ， 魏桥创业集团被评为“山东慈善奖捐赠企业” ， 这一年 ， 魏桥创业集团在慈善道路上越走越远 。 张波勉励参加座谈的员工：我们要建设一个有责任的公益企业 ， 大家要主动参与公益活动；非节假日在不影响正常生产的情况下 ， 基层领导要优先允许员工参与公益 。 参与公益 ， 会让大家体会到新的获得感、成就感 。
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座谈员工内心被燃起向上奋发的激情 。
从下午1点 ， 到深夜10点 ， 从邹平到北海 ， 再到惠民、阳信和滨州经济技术开发区 ， 张波一行行程500公里 ， 由他主持的座谈会热情高涨地一路进行着 ， 近百名员工内心被燃起向上奋发的激情！
【来源：滨州网】
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