和领导相处，不懂得这三个规矩，会让你得罪领导
近日在网上看到有位女员工小陈分享了自己的工作经历 ， 她在老板结婚的时候由于并没有多少收入 ， 所以只随礼100元 ， 而小陈还属于在试用期的实习员工 ， 工资本来就并不是很理想 ， 而到了第2天小陈便发现自己被老板开除了 ， 老板并没有给什么理由 ， 而是觉得小陈的技术能力确实很难适应公司的工作环境 ， 小陈觉得非常委屈 ， 她觉得其实就是因为自己随礼少 ， 所以直接得罪了公司老板 ， 不少网友看到后都认为 ， 公司老板确实很不厚道 ， 想通过结婚来赚员工的钱 。
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笔者反而是建议大家 ， 在和领导相处的时候 ， 应该至少懂得这几下这几个规矩 ， 这样才不会让你得罪领导 。
第一、没有和领导保持距离 ， 大家以为在进入公司工作之后 ， 和领导是朋友 ， 是老乡 ， 有意识的靠近距离 ， 但是却并没有保持安全距离 。
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往往就是在公司里跟领导为所欲为 ， 就会让你们之间的关系变得越来越复杂 ， 当你和领导之间产生了太多矛盾的时候 ， 其实就是因为领导所制造的假象已经把你迷住 ， 作为员工要清晰地知道你和领导只是上下级关系 ， 不要因为关系好就可以变本加厉的去为难领导 ， 去求助领导 ， 当你把领导当做好朋友 ， 但是领导却只是把你当成一名普通的员工 。
第二、总是在公众场所口无遮拦 ， 并没有考虑到领导的感受 ， 大家在公司里工作其实就应该明白 ， 有些团队就是一个松散的组织领导 ， 花费更多钱才把大家聚集在一起 ， 从而帮助公司获取利益 ， 你在公司里如果总是得罪领导 ， 无法满足领导需求 ， 可能在短时间内领导就会把团队解散 ， 甚至会把你淘汰 ， 在这样的残酷情况下 ， 其实员工应该明白 ， 你在公司里并根本就没有真正的朋友 ， 你也没有办法通过类似的一些工作环节成为领导心腹 。
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第三、适者生存 ， 在职场中工作 ， 其实每个员工都应该体会到职场的复杂性和险恶性 ， 有不少员工在团队里总是和身边的一些同事称兄道弟 ， 总是认为人际关系不复杂 ， 可是当你如果没有了解到人性 ， 根本就不可能去适应职场环境 ， 而且你在公司里通过此前的一些良好的工作行为去跟他人相处 ， 可是却并不知道自己已经被他人所出卖 ， 你在公司里根本就很难继续存留下去 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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