原先很松弛的节奏 ， 在她去上班之后变得崩成了一根弦 ， 时刻处于崩溃的边缘 。
她也尝试请了个阿姨专门接孩子打扫卫生 ， 外加晚上的一顿饭 。 但是那个阿姨不太靠谱 ， 接孩子也挺晚的 。 孩子跟她不太熟悉 ， 没有办法接受妈妈不能陪伴自己的事实 。
种种因素所导致 ， 她不得不辞职 。
她一回去 ， 他们家又重新良好有序运转起来 。
她放弃出去找工作了 ， 前段时间我跟她联系 ， 她怀二胎了 。 也只能如此了 ， 可是再生个孩子出来 ， 自己真的就在家里被困住了 ， 事业上很难再有可能 。
生大宝那时候没有老人帮忙带孩子 ， 本以为是被耽误三年 ， 孩子上了幼儿园就好了 ， 可没想到的是很难再回到职场了 。
除非是自己开个店做点小生意 ， 要不然真的好难 。
孩子生出来了 ， 总得有人带孩子多陪伴孩子 ， 这个人往往是妈妈 。 我有时也在想 ， 为什么爸爸不能陪伴？可是想想自己的工作还没有到包养老公的地步 ， 而我的工作时间可以自由安排 ， 也就只能选择自己照顾孩子更多一些 。
孩子需要妈妈的照顾 ， 一个家良好有序运转也必然需要一个人牺牲 ， 可让人难以忍受的是什么？社会普遍对全职妈妈的价值没有认同和尊重 ， 那个最为关键的男人对自己老婆也没有尊重和认同 。
这就使得全职妈妈的处境更为艰难 。
不光是全职妈妈 ， 职场妈妈也有她的难处 。
上周去看一个朋友 ， 她刚生了二胎还在月子里 。 她可以继续工作 ， 主要是有婆婆可以帮忙带 ， 到时候婆婆也挺忙的 ， 要接送大宝上学 ， 还得照顾老二 。 但是婆婆有其自身的局限性 ， 孩子的学习她是没办法辅导的 。
也只能自己去寻求一个平衡点：尽量在下班时间多陪伴孩子 。
已婚女性在生育之后 ， 很普遍都会被孩子捆绑住 ， 也有天然的母性因素所导致 ， 想对孩子负责 ， 想更疼爱孩子一些 。 反观男性 ， 他们好像不太会受到孩子的影响 ， 对于孩子陪伴那么少也不影响他们当一个好爸爸 。
所以我有的时候就在想：在陪伴孩子上 ， 女人是不是也可以有点男性思维 ， 学着他们稍微佛一点 ， 自己是不是就能相对舒服一些 。
很现实的一件事情：有了孩子后 ， 除非有老人帮忙 ， 你还可以上班 。 而且你的工作最好是那种相对好的单位 ， 才不至于会因为怀孕休产假被苛刻对待 。 有老人帮忙千万不要辞职 ， 一旦辞职了就很难再回到职场 。 生一胎就已经辞职了 ， 生了二胎之后就更难回到自己的工作岗位上 ， 很难再开展自己的事业 。
老人帮忙了就不得不同住 ， 还会有两代人教育观念的差异 ， 也是个事 。
今日微博上还有一个话题讨论：结婚后要不要跟父母同住？
我看到后就愣了 ， 这样问问题的肯定是没结婚的 。 你没孩子的时候可以大言不惭说一定不同住 ， 有孩子你试试 ， 不同住怎么上班呢？除非是住同一个小区的 ， 但是现如今房价那么高 ， 谁又能在同一个小区买得起两套房子呢？租金压力也是个问题 。
不是要不要的问题 ， 而是“不得不” 。
有了孩子之后 ， 对于女性来说 ， 真的很难 ， 进退两难 ， 陷入了“窘”境当中 。
我也难 ， 在很长一段时间里 ， 我的大部分时间都得以孩子为先 。
我也试图说服自己要把更多时间放在孩子身上 。 既然选择生了孩子 ， 就得对他们负责 ， 不光是年幼时期 ， 还有以后成长的每一个阶段 ， 青春叛逆期 ， 都是个坎 。
孩子好了 ， 有出息 ， 也意味着我的后半生可以过得幸福 。
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