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北京婚假多少天2023年新规定 北京婚假工资标准是怎样的

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导语：结婚是要考虑多方面的 ， 而且婚礼要准备许多物品 ， 所以男女双方得提前规划好 。我国是有婚假的 ， 这样男女双方有时间来准备婚礼 。那么 ， 北京婚假多少天2023年新规定？北京婚假工资标准是怎样的？
北京婚假多少天2023年新规定
北京婚假10天2023年新规定 ， 根据国家法律规定 ， 北京婚假有3天 ， 条例规定增加7天 ， 共10婚假 ， 晚婚假取消 。
《北京市人口与计划生育条例》第十六条依法办理结婚登记的夫妻 ， 除享受国家规定的婚假外 ， 增加假期七天 。
以下是对婚假的具体解释
【北京婚假多少天2023年新规定 北京婚假工资标准是怎样的】1、并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则 ， 具体到不同的单位有不同的做法 。
2、因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件 ， 一般是半年或一年之内必须申请休假 ， 否则将自动放弃该福利 。
3、因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假 ， 不太可能在好多年后再要求休婚假 ， 同时也不便于单位有效管理 ， 因此一般会规定在短期内即休假完 。
北京婚假工资标准是怎样的
1、照常发放
根据我国的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的法律规定 ， 员工结婚的话 ， 当事人用人单位应该给予1到3天的婚假 ， 婚假假期在3天以内的 ， 工资必须照常发放 。如果婚假假期超过3天 ， 则没有明确的相关法律规定 。
2、根据合同
如果当事人和用人单位有签订劳动合同的 ， 则必须发放不低于劳动合同中规定的工资 。如果当事人和用人单位双方还签订了集体合同的 ， 若集体合同中规定的工资标准高于劳动合同的工资标准的话 ， 则按集体合同中规定的工资标准来发放 。
3、协商决定
如果双方签订的劳动合同和集体合同中都没有关于工资标准规定的 ， 则由用人单位与职工代表通过集体协商后再执行 。
4、七成比例
如果当事人和用人单位没有签订任何合同或者协议的的 ， 婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算 。
结婚要准备什么
一 ， 选酒店
婚礼日期与人员都确定了 ， 就要确定下举办婚宴的酒店 。一般都是要提前预定哦 ， 因为大家都会挑选吉利的日子来结婚 ， 所以可能你结婚那天是很多人也会挑选到的日子 ， 酒店就容易紧张 ， 所以提前预定是非常有必要的 。
二 ， 拍婚纱照
1 ， 了解拍摄张数 ， 衣服套数 ， 精修张数 ， 拍摄天数 ， 套餐内容 。
2 ， 如果认为相关内容都很满意的话 ， 大家可以问下店家什么时间能拍摄 ， 什么时间能拿到相片！千万要问哦 。不然等快结婚了相片还没有就麻烦了！
3 ， 定好以后 ， 准新娘们就要做相关的拍摄准备了 。
三 ， 找婚庆
1、多看多比较 。城市里婚庆公司还是挺多 ， 所以大家在选择的时候要多进行比较 ， 看哪家服务更周到 ， 哪家场景布置得更漂亮 ， 收费合理不合理等 。
2、服务项目并非全要 。并不是所有的服务项目都要的 ， 可以根据自己的需要或者喜好来进行服务项目的选择 。比如有香槟了就可以不要烛台了 。

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