体制里“年终奖”火遍朋友圈，见到年终奖金额后，老师：有钱景
导语：体制内的工作被大学毕业生追捧 ， 殊不知体内的员工也有自己的苦衷 。 工资高、轻松自由的工作几乎不存在 ， 应该放平心态 。
之所以选择体制内 ， 大多数人为的是追求稳定 。 体制内工作挑战性小 ， 时间久了思想会渐渐麻木 。 有些员工在体制内呆久了 ， 希望到外面去闯一闯 ， 实现自己的人生价值 。 人生处处是舞台 ， 只要员工摆正自己的工作态度 ， 兢兢业业为人民服务 ， 在体制内一样发光发热 。
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体制里“年终奖”火遍朋友圈 ， 见到年终奖金额后 ， 老师：有钱景
众所周知 ， 体制内福利待遇完善 ， 员工享有五险一金 。 缴纳住房公积金后 ， 员工买房或者还房贷可以享有优惠政策 。 虽然基本工资较低 ， 公积金在一定程度上弥补了公务员的缺憾 。
【体制里“年终奖”火遍朋友圈，见到年终奖金额后，老师：有钱景】如果当地经济比较发达 ， 公积金缴纳金额标准也会更高 。 总体来说 ， 体制内公积金缴纳基数较高 ， 员工买房也会实现更多优惠 。
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随着就业竞争越来越激烈 ， 大学生找一份理想的工作并不容易 ， 入职门槛越来越高 。 更何况私企工作强度大 ， 短期之内无法创造出业绩 ， 被辞退的几率更高 。 相比于私企 ， 体制内更稳定 ， 毕业生容易把心安定下来 。
上岸体制内需要严格的选拔 ， 学生们依然愿意尝试 。 上岸之后便高枕无忧 ， 工资按时发放 ， 平时只要兢兢业业工作 ， 被辞退的几率很小 。
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提到体制内 ， 第一个脱口而出的便是公务员 ， 公务员的确是体制内相对较好的岗位 ， 福利待遇和薪资令人艳羡 。 公务员表现优秀可以得到提拔 ， 在人们心中的社会地位一直很高 。 另外体制内也包括事业编和国企 。 但凡在体制内工作 ， 员工都可以享受社会保险和年终奖 。
最近有网友针对事业单位员工薪资做了一项调查 ， 同样是研究生 ， 教师岗位的年终奖为三万六千元 ， 虽然比国企低 ， 但依然另老师满意 。 人民教师如此高的年终奖 ， 已经让众多私企员工羡慕不已 。
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没想到公务员的年终奖出炉之后 ， 教师立刻自愧不如 。 据了解 ， 公务员年终奖达到了四万八千元 ， 公积金缴纳比例为一万五千元 。 无论是工作环境还是工作强度公务员都要比教师占优势 。 拿到如此高的年终奖 ， 教师心理自然不平衡 。
越来越多的年轻人挤破脑袋也要上岸公务员 ， 优厚的年终奖是原因之一 。 同属体制内 ， 年终奖比教师高出了一万多元 ， 难怪公务员会成为学生心目中的香饽饽 。
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公务员职位越高拿到的年终奖越多 。 想要拿到更多的年终奖 ， 需要依靠平时兢兢业业工作 ， 为企事业单位创造出价值 。 对于薪资发放 ， 员工不必斤斤计较 ， 付出和回报终成正比 。
进入企事业单位之后 ， 领导的赏识对于学生至关重要 。 事业单位晋升空间小 ， 员工有突出的工作能力 ， 也需要默默等待机会 。
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体制内提拔干部一般不会选择刚刚入行的年轻人 ， 年轻人工作经验不足 ， 缺乏号召力 ， 只能慢慢提升自己 。 而老员工已经积累了大量的工作经验 ， 善于处理各种问题 ， 并且能够提出更有建设性的建议 ， 自然更容易得到提拔 。
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