文|枫叶沟通+信任+慎重+换位+快乐=成功
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没有成功不代表失败 ， 只是你还不够努力 。 有些人利用闲暇时间吃喝玩乐 ， 有些人利用闲暇时间不断学习成长 。
一、沟通
狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争 ， 到了最后 ， 两败俱伤 。 狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘 ， 我们也不会弄成现在这样 。 ”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘 ， 我一直以为是你要侵略我！”
观点：相互沟通是维系同事、领导之间的一个关键要素 。 有什么话不要憋在肚子里 ， 多同同事、员工交流 ， 也让同事、员工多了解自己 ， 这样可以避免许多无谓的误会和矛盾 。
二、信任
两只鸟在一起生活 ， 雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存 ， 由于天气干燥 ， 果仁脱水变小 ， 一巢果仁看上去只剩下原来的一半 。 雄鸟以为是雌鸟偷吃了 ， 就把它啄死了 ， 过了几天 ， 下了几场雨后 ， 空气湿润了 ， 果仁又涨成满满的一巢 。 这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！”
观点：领导、同事之间要相互信任 ， 很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌 。 所以 ， 对同事、员工要保持信任 ， 不要让猜疑毁了团队 。
三、慎重
两只乌鸦在树上对骂起来 ， 它们越骂越凶 ， 越吵越激动 ， 最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去 。 那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来 ， 这时丢东西的乌鸦才发现 ， 自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋 。
观点：遇到事情要冷静对待 ， 尤其是遇到问题和矛盾时 ， 要保持理智 ， 不可冲动 ， 冲动不仅不能解决问题 ， 反而会使问题变得更糟 ， 最后受损失的还是整个团队 。 
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四、换位
小羊请小狗吃饭 ， 它准备了一桌鲜嫩的青草 ， 结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了 。 过了几天 ， 小狗请小羊吃饭 ， 小狗想：我不能像小羊那样小气 ， 我一定要用最丰盛的宴席来招待它 。 于是小狗准备了一桌上好的排骨 ， 结果小羊一口也吃不下去 。
【文|枫叶沟通+信任+慎重+换位+快乐=成功】观点：有时候 ， 己之所欲 ， 也勿施于人 。 凡事不要把自己的想法强加给同事 ， 遇到问题的时候多进行一下换位思考 ， 站在对方的角度上想想 ， 这样 ， 你会更好地理解同事、员工 。
五、快乐
小猪开始学做蛋糕 ， 但它做出的蛋糕总是不好吃 。 它问公鸡师傅 ， 公鸡想想 ， 问它做蛋糕的原料是什么 。 小猪说 ， 为了怕浪费 ， 它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋 。 公鸡对小猪说：“记住 ， 只有用好的原料才能做出好的蛋糕 。 ”
观点：是的 ， 只有用好的原料才能做出好的蛋糕 ， 同样地 ， 只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队 。 所以 ， 进门之前 ， 请把在外面的烦恼通通抛掉 ， 带一张笑脸进来 。 如果所有的团队都能这样做 ， 那么这个团队一定是最幸福的 。 
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