【裁员 科技巨头裁员“瘦身”，规模重回三年前，科技员工失业期不足3月】
从去年下半年以来 ， 包括微软、谷歌、亚马逊、Meta等在内的科技巨头纷纷开启裁员计划 ， 裁员原因包括企业主要业务调整、企业营收未达预期、市场热潮冷却等 ， 部分企业的裁员计划得到了市场认可 ， 股价并未产生大的波动 ， 个别企业如迪斯尼等即时股价还迎来了一波上涨行情 。
相当部分的科技巨头选择“瘦身” ， 是因为自2020年以来 ， 企业业务特别是线上业务暴涨 ， 两年多来员工人数骤增 ， 如今市场趋冷大量关停非主要业务线 ， 裁员势在必行 ， 部分企业的员工人数已经趋于回到2019年时的数值 。
值得注意的是 ， 即便是马斯克入主Twitter后裁员5成以上 ， 企业仍正常运转 ， 各科技巨头的裁员同样未对主营业务造成大的不良影响 ， 基本取得了控制成本、轻装上阵的效果 。
2022年 ， 科技公司人员流动极大 ， 主要的千余家科技公司累计裁员超过16万人 ， 同比增长超过10倍；今年尚不足2月 ， 科技公司裁员人数已经接近10万 。
虽然一项调查显示 ， 高达79%的科技工作者在3个月内就可成功找到新工作 ， 但科技巨头裁员大潮中 ， 失去工作的还有大量非科技工作者 。
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