超市月薪才2000多元，为啥没人辞职？内部员工：谁走谁傻
根据了解 ， 很多学生在假期的时候会选择在超市兼职 ， 也有很多的人选择在超市工作 。 其实 ， 超市的工资并不是很高 。 在其他行业涨薪吸引人的时候超市的工资几乎排在行业的最底端 。 现如今经济发展快速 ， 面对越来越多的生活压力 ， 以及快节奏的生活 ， 很多超市都会营业到很晚 ， 甚至会出现许多24小时营业的超市 。
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但在超市工作的好处就是离家很近 ， 依据统计的数据来看 ， 我国超市工作人员的整体薪资水平大概在2000元左右 ， 但是这么低的薪资水平下 ， 超市好像并没有出现过劳动力短缺的情况 。 反而会因为员工的不敬业以及不好的服务态度经常有人被辞退 。 那么为什么在如此低的工资水平下超市的人却很少辞职呢？下面我们就来看一看超市工作的真实情况及其相应的待遇 。
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一、超市的待遇
我们看到在国内电子厂、服装制造厂、餐饮服务业等行业的工资水平都很高 ， 前两者的最低工资基本可以达到七到八千这个样子 ， 而餐饮服务业的工资也在五千以上 。 但是 ， 根据全国超市工作人员的工资来看他们的工资每月只有2500元左右 ， 与其他的行业相比较来看这个待遇是非常低的 。
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其实吸引人们去超市工作的可不是这些基本工资 ， 而是其它的福利 。 很多的超市都会为自己的员工缴纳五险一金 ， 这对很多人未来的养老来说就有了一定的保障 。
与此同时 ， 超市的员工在自己工作的超市购买东西的时候有其内部价格 ， 甚至有些超市对于剩下的蔬菜、水果之类的保鲜产品也会赠送给员工 。 过节的时候员工也会收到公司的购物卡之类的福利 ， 这样一来超市的工作人员一年光是买东西的钱就能省下来很大一笔 。
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另外 ， 超市的工作时间相对而言还是比较自由的 。 很多超市都选择三班次的倒班工作 ， 上午7点上班工作到12点下班 ， 之后就可以在家休息 ， 等到晚上7点的时候再去上班 ， 在工作两三个小时之后就又可以下班了 。
这样的工作方式对于工作人员而言还是相对轻松的 。 没有像那些两班倒的企业那样的劳累紧绷 ， 也不会有绩效压力 ， 因此很多人就会愿意选择去超市工作 。
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超市的每位工作人员都会有自己负责的相关区域 ， 他们只负责管辖自己所负责的产品区 ， 对于其他的产品区都无需负责 。 如果淡季顾客少的话他们其实根本就不用做这么多事情 。
对于黄金珠宝以及化妆品区的工作人员而言 ， 他们在销售商品的时候是能够拿到相应的提成的 。 这样一来 ， 如果商品卖得比较好的话他们一个月的工资就会高出很多 。
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很多的超市在除去上述的福利后还会给员工休假的时间 ， 一些大型超市的假期会比较长一个月基本都在四天以上 。 这样一来员工就可以有自己的一些时间去干自己的事情 ， 这种工作是受到很多人喜爱的 。
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二、没有年龄限制
其实 ， 我们在超市可以看到很多老年人的身影 ， 也会看到一些学生的身影 。 超市是一个相对具有包容性的地方 ， 它不像一些制造业的企业或者其他行业对于工作人员的年龄会有所限制 ， 老年人也能够去超市做一些自己可以胜任的工作 。 年轻的人一般会被安排在销售区、收银区等 ， 而老年人可以被安置在商品货架的整理等工作岗位 。
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