超市月薪才2000多元,为啥没人辞职?内部员工:谁走谁傻( 二 )
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很多企业在进行招聘的时候会对年龄以及婚姻状况进行相对于的限制 。 女性工作者在很多行业的工作也会受到限制 , 但是超市就没有这些顾虑 。
一般在晋升的时候 , 如果35岁之前没有做到管理层的位置的话 , 很多时候就是会在员工的岗位上了 。 在超市 , 只要你干得好 , 管理有效的话你就能够有机会成为该岗位的经理 , 因此超市不会出现人力资源缺少的情况 。
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三、无学历限制
目前我国的就业局势十分严重 , 尤其是在新冠疫情的冲击下 , 越来越多企业的发展都受到了限制 , 很多人都找不到工作 。 每年毕业的本科生也有很多 , 去其他行业企业工作的话或多或少的都会对入职员工的学历有所限制 。 很多的企业一般都会选择招收本科级以上学历的员工 , 因此对于学历不高的人来说超市就是一个非常不错的选择 。
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很多时候 , 学历低的人群都会忧虑自己去不了好的企业工作 , 甚至会出现没有工作的情况 。 我们可以看到超市的招聘信息上会写到:对学历无任何要求 , 包教包会 。
对于超市盘点货物、清点货物以及货物的工作而言 , 确实不太需要很高的学历 , 这样一来对于那些找不到工作的人群来说超市就是一个很好的选择 。
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四、退休养老
【超市月薪才2000多元,为啥没人辞职?内部员工:谁走谁傻】超市的很多工作人员都是在原岗位退休以后来到这里的 , 他们的精力和注意力在之前的工作中集中起来相对困难 , 不宜在继续从事难度较大的工作 , 而超市的工作压力不会很大 。 冬天有暖气、夏天有空调 , 也不用担心会晒到太阳 , 环境舒适、工作轻松 , 当然值得很多人去选择了 。
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另外 , 有一些人工作习惯了 , 也不喜欢在家里躺着 , 他们在觉得无聊的时候就会想去找一些力所能及的工作 。 子女不在自己身边的时候还能够通过工作来认识不同的人 , 跟她们交流 。
超市内一些货物摆放的工作也没有销售压力 , 小票的检验相对而言也十分轻松 。 因此 , 无论是年轻人还是老年人都比较喜欢在超市工作 , 很少有人主动去辞职 。
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总结
其实 , 每一个行业都有自己独特的优势 。 付出与所获的酬劳是对等的 , 我们选择工作时要根据自己的切身需求来定 。 有人会选择安逸 , 在离家近的地方工作 , 陪伴家人 。 也有人愿意在外拼搏 , 给自己爱的人更好地生活 。
其实工作的好坏都在于自己 , 认真努力了 , 晋升的机会就会更大 。 在超市也是一样 , 销量好了提成自然高 , 被顾客认可了自然会收到提拔 。 最后想问下大家 , 你觉得超市的工作好吗?你愿不愿意去超市工作呢
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