考了这么多证书却依然焦虑？先哲老子一句话，读懂豁然开朗( 二 )
外在这些条件就是我们有的东西 ， 而内在的素质、创造性 ， 则是无的东西 ， 是看不见的东西 。 内在的素质、素养是决定这个人是否真正在职业上取得成绩的关键 。 而内在的思想意识、思维活动这些 ， 决定了人的外在的行为方式 ， 工作方式 ， 职业发展 。
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3、无之以为用 ， 内心专业定位引领外部活动
要想真正在职业转换中获利 ， 关键是要了解自己的功用是什么？目的性是什么？作用是什么？能给别人产生多大的价值？这些是决定自己能获得多少利益的前提条件 。
想明白这些 ， 才是不局限于“利”而超越于“利” ， 掌握了“用” ， 以“用”驱动“利” ， 这是真正的利用的意思 。
而现实是 ， 很多人只是片面看中了“有之以为利” ， 时间精力投入到表象利益 ， 想当然认为别人也是只看表面 ， 以为证书这些表相就得能同于能力 ， 而没透过表象去思考“无之以为用” 。
比如一块儿陶瓷 ， 如果你的目标是用来做一个碗 ， 那这块陶瓷它的价值就体现在碗上 ， 体现的也是碗的价格 。 如果这块陶瓷用于做手机后盖 ， 那么它的价值又是附加体现在手机上 。 如果这块陶瓷用在更高级的航天科技当中 ， 那么它的价值又可能提升了几十倍 。 同样一块看得见摸得着的陶瓷 ， 因为我们的设计定位的目的不一样 ， 用途不一样 ， 所以陶瓷的体现出来的价值价格也就不一样 。
职业规划的要素 ， 最核心的是首先要清楚自己要从事哪些行业？自己真心喜欢或者擅长哪些行业行业定位 ， 这也是职业定位的关键 。 这是“无之以为用”的“用” 。 然后再去考证学历提升来用这些外在的“有之以为利”来辅助实现内在自己的职业愿景 。
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4、有之以为利 ， 外部成功促进内心信念
当我们第一步行业定位确定好了以后 ， 第二步再进行环境这些有之以为利的定位判断 。 就会稳扎稳打步步为营 ， 不容易陷入舍本逐末的焦虑 。 因为你内心有职业定位、职业目标 ， 剩下的外部考哪些证书 ， 选择怎样的工作环境 ， 就都不是问题了 。
例如 ， 我们在大学学的专业 ， 实际上就是选择我们的行业 ， 也是职业定位 。 有的人在大学兼职 ， 就是在试错 ， 看看自己的专业是否在工作中真心喜欢 ， 能否带来预期收益 。
一个人的专业确定得越早 ， 越比别人深耕越久 ， 深挖钻研的深度也越厉害 ， 沉淀的知识也就越厚重 。
一个人在社会上的行业就是自己的功用 ， 行业确定了 。 这就是你的饭碗 ， 也是你的标签 。 好处是 ， 你在这个行业里边 ， 在这个圈子里边 ， 专业用得越久 ， 行业里各种各样的公司大家越是认可 ， 就会给你贴上这个标签 。 这样你就能成为行业领域的专家学者了 。 这种外部氛围 ， 可以验证增强你内心的定位信心和动力 。
我们已经看到了这个趋势 ， 专家型、学者型、专业型的人才越来越受到大家重视 。
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5、担心怀才不遇 ， 因为没有真正怀才
有人认为现在很多制造业难以培养大国工匠 ， 或者很多私营企业不重视员工的长期的培养 ， 你不要看重这点 ， 这只是暂时现象 。 这其实只是表象 。
老子《德道经》说：“天下皆知美为美 ， 恶亦；皆知善 。 訾不善亦 。 ”物以稀为贵 ， 当很多人并没有意识到自己的行业领域是核心要素、不断转换行业 ， 转换赛道 ， 同时又转换公司的时候 。 如果你已经早早确定了行业 ， 确定了专业 ， 而且一直在深耕 ， 随着时间推移 ， 你的行业优势 ， 你的竞争力是不是会更强呢？
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