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庄子|人在职场，有一种高级的活法是做个“闲人”

庄子惠施

书法家赵孟頫曾说过：“取法乎上 ， 得乎其中 ， 取法乎中 ， 得乎其下 。 ”
随着年龄增长 ， 愈发体会到 ， 不管是学习 ， 还是工作 ， 真正的“取法乎上” ， 是有能力“跳脱”出来 ， 让“游戏规则”为我所用 ， 而不是被束缚 。
放到职场中来看 ， 那个“混”得最好的人 ， 并不是忙忙碌碌的“能人” ， 而是无所事事的“闲人” ， 他们总能在激烈的竞争中 ， 游刃有余 ， 方方得利 ， 让人不得不服 。
细细想来 ， 想要做个职场中的“闲人” ， 莫不做到了以下几点 。
庄子|人在职场，有一种高级的活法是做个“闲人”
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01
不要脸 ， 只求让自己安逸 。
任何职场 ， 都不同程度地存在“累的累死、闲的闲死”的状况 。
总有人对领导“马首是瞻” ， 对上级安排的工作任务 ， 唯命是从 ， 不管是上班时间 ， 还是下班时间 ， 一旦接到指令 ， 便立即进入工作状态 ， 以最快的速度 ， 最优的质量 ， 完成任务 。
这样的人 ， 在我们身边一抓一大把 。
比如 ， 网络上曾经报道过的消息：一个年轻人 ， 好不容易休个假 ， 却生怕有临时的工作任务分派下来 ， 索性把笔记本电脑带在身边 。 果不其然 ， 在旅行的途中 ， 收到紧急任务 ， 也顾不上找办公场所 ， 打开电脑 ， 连上热点 ， 就蹲在人流如织的景点道路上 ， “旁若无人”地工作起来 。
类似的场景 ， 在地铁上、轮船上、飞机上屡见不鲜 。 虽然不排除 ， 有很多人出于对事业的热爱 ， 主动为之 ， 但也不排除 ， 更多的人 ， 是迫于生计的压力 ， 不得已而为之 。
对于大多数赤手空拳打拼的人来说 ， 只有让自己看起来“能干、有利用价值” ， 才能免遭淘汰 。 哪怕努力工作并不一定能带来升职加薪 ， 甚至得不到起码的尊重和认可 ， 反倒成为“老实人不吃亏谁吃亏”的典型 ， 被明里暗里地排挤 ， 仍旧不敢有丝毫的怨言 ， 更不会鼓起勇气对不公平的分工和待遇说“不” 。
这样的人 ， 陷入了“越忙越不被待见 ， 越不被待见越忙”的恶性循环 ， 因为他们最看重的是自己的“名声” ， 他们爱惜自己的“羽毛”胜过一切 ， 宁可自己吃苦受累也不愿被人从人品上、工作能力上贬低 。
这个“软肋”被领导同事死死掐住了 ， 不要说“翻身”的机会 ， 就连为自己“辩解”的机会都没有 。 只有不停地干活、干更多难干的活的份 。
与之截然相反的 ， 就是那些“不要脸”的人 。 哪怕是一把手亲自安排的工作 ， 也是能推则推 ， 能拖则拖 ， 到最后 ， 不了了之 。 哪怕被骂一顿 ， 被冷落 ， 却也丝毫不影响他们“做自己” 。
这样一副“死猪不怕开水烫”的样子 ， 只能让管理层“干瞪眼” ， 因为“不干活”并不够成为将其开除的必要条件 。
所以 ， 他们越是“不要脸” ， 领导和同事越是拿他们束手无策 ， 只能眼睁睁地看着他们“只上班不干活” ， 甚至还要安抚好他们的情绪 ， 免得他们教唆、带坏其他人 。
庄子|人在职场，有一种高级的活法是做个“闲人”
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02
不求名 ， 忠诚于自我 。
相较于上面这种“耍无赖”式的“闲人” ， 另一种类型的“闲人”却让人心生钦佩和羡慕 。
他们能力超群 ， 却不屑于争名夺利；他们的见解独到 ， 常常令人耳目一新 ， 他们似乎总是走在所有人的“前面” ， 人们只能望其项背 ， 相形见绌 。
《庄子秋水》中讲述了这样一个故事：

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