小细节大文明|岗前培训礼仪篇
【小细节大文明|岗前培训礼仪篇】通过岗前培训 ， 可以帮助企业员工短时间内完成角色转变 ， 适应工作内容 。 岗前培训有哪些需要注意的文明礼仪 。 今天 ， 文明君邀您一起学习 。
您懂得 ， 明确目的精心策划；
别忘了 ， 理清思路充分准备 。
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明确岗前培训目的 ， 按照工作重点精心策划具体培训内容 ， 理清思路 ， 做足准备 ， 帮助新员工通过培训了解企业基本情况 。
您懂得 ， 制定计划方式灵活；
别忘了 ， 线上线下防控疫情 。
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制定具体计划细则 ， 结合新员工年龄、从事工作特征等实际情况进行安排 ， 尤其疫情防控阶段 ， 应遵守当地规定 ， 采取线上线下多种方式灵活进行 。
您懂得 ， 提前调试排练预演；
别忘了 ， 多点兼顾安全生产 。
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提前做好培训准备工作 ， 设备调试无误 ， 时间充裕的情况下可进行简单的排练预演 ， 培训内容多点兼顾 ， 重视员工心理状况及安全生产相关培训 。
您懂得 ， 诚挚友善积极热情；
别忘了 ， 增强沟通氛围融洽 。
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对待新员工态度诚挚友善 ， 热情微笑 ， 增强沟通交流 ， 通过培训减少团队之间的陌生感同时建立集体荣誉感 ， 营造融洽工作氛围 。
您懂得 ， 建立健全完善体系；
别忘了 ， 反馈评估高效提升 。
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加强对培训的追踪评估 ， 强化反馈机制 ， 通过培训切实提升技能应用水平 ， 提高工作效率 ， 做到学以致用 ， 知行合一 。
不积跬步无以至千里；不积小流无以成江海 。 文明细节虽小却是“天大的小事” ， 唯有从点滴小事做起 ， 我们才能让文明在全社会蔚然成风 ， 文明才能真正成为一种感染力、凝聚力、推动力 ， 进而升华为一种城市的名片 ， 一种国家的形象 ， 一种民族的精神 。
【来源：青岛文明网】
版权归原作者所有 ， 向原创致敬
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