00后干得漂亮，领导专挑下班点开会，新来的大学生没打算“惯着”( 二 )
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【00后干得漂亮，领导专挑下班点开会，新来的大学生没打算“惯着”】工作时间长并不代表效率高 ， 接受过高等教育的大学生们更应该注重提升效率
从前我们说时间就是金钱 ， 但无论在接受教育阶段 ， 还是工作阶段 ， 除了时间还要注重效率 。 作为接受过高等教育的大学生 ， 应该懂得劳逸结合、拥有人心是可以提升效率的 。
希望无论是什么年龄段的大学生 ， 无论是基层职员还是高层领导 ， 都要通过更科学的方式 ， 将教育知识水平转化成财富 ， 尽量不要占用大学生的个人时间 ， 不要做让大学生牺牲自我的事情 。
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大学生面对领导的“不公平”行为时 ， 应该如何用高情商面对
大学生没必要跟领导“针锋相对” ， 毕竟人无完人 ， 领导可能在很多你看不到的地方也在不停地帮助着你 。 可以采用匿名信的方式对领导的错误管理方式进行提醒 。
如果真的遇到特别苛刻的、能力还差的领导 ， 大学生也可以跳过领导直接去找上一级领导 。 但最好取而代之的把握 ， 并且要注意措辞 ， 要站在公司而不是个人的立场去“举报” 。
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笔者寄语：
“被现实磨平棱角”这句话大家都听过 ， 其实8090后大学生刚毕业时也是有棱有角的 ， 就跟现在的00后大学生差不多 。 但由于各种压力 ， 让大学生们渐渐学会了适应 。 同时领导、公司都有很多难处 ， 大家都不过是在适应这个经济环境而已 。
以上就是这期的全部内容 ， 你的领导喜欢在下班点开会吗？
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