02
专业=工作？
这十几年来，我接触过成千上万名大学毕业生，“我不喜欢我的专业”就是他们开口说的第一句话 。
说来也奇怪，中国的学生就没几个喜欢自己的专业的，源头可能跟专业的选择有关：一是大部分人的大学专业是父母选的；二是不听父母的仅凭自己当初对社会的认识，去选了专业，现在又不喜欢了，就只能打脸了 。
中国的这种“学生不喜欢自己专业”的奇怪现象，是个常态，也是个失误，年轻人毕业后需要花费大致五年的时间才能相对弥补过来，这长达五年的试错时间，就是失误的成本 。
更有甚者，都毕业工作10年了，还是不知道自己适合什么工作，接着又开始做MBTI性格测试，但仍然一头雾水，不知道自己适合什么工作 。
实际上，专业从来就不是工作，专业在中国仅仅是获取学历和相应学习能力的工具，却不是在这期间学到的技能可以在工作中直接应用 。
再说，学校里的专业每年也都在更新和淘汰，学校里那些陈旧的理论知识，早就过时了，在你就业的单位完全不适用，你又何必对所谓的“专业对口”耿耿于怀呢？
另外，专业是大学里设置的主要科目，英文名叫做Major，工作却是具体的岗位，这俩完全不同的东西，如何对口呢？
经常听应届生说“我要改行！”，早干嘛去了？！
而且，你是学生，你只能换专业，你都还没工作，哪来的行业？
应届生就没有改行这一说，只有文科生去做理科生更适合的工作，这才勉强叫做改行 。
所以，专业并不是工作 。
03
性格=工作？
【职场 我到底适合做什么工作？一篇文章解决你所有困惑】西方的MBTI等职业性格测试，在欧美也许有用，根据个人的性格特性，推算出适合的岗位，再去求职 。
但，这套在中国怎么可能适用呢？算出你的性格适合做医生，你就能做医生了？算你适合做律师、精算师，适合做银行家，你就真信了？
还是那句话，“在什么山上唱什么歌”，这里是中国，性格测试行不通 。
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2017年大学应届生人数又创新高，795万，2018年820万，毕业生就业率节节走低，所以大学会鼓吹“每一个毕业生都要有一份职业规划” 。
这是扯淡，学生都没进入社会，都没工作过，不知道社会和职场是啥样，如何做职业规划？
都没见过水的人，你让他写个计划“如何做游泳冠军”？结果就是学生花了上千元人民币去做性格测试，算出来自己适合做医生、律师、法官......这性格测试不做也罢，因为它只会让你更加不知道找啥工作，更迷茫 。
在以“关系”为主的中国职场，那些性格测试“算”出来的你的性格，对你在中国的职业发展于事无补 。
在中国的任何事业，必须立足于中国现实，这是个人事业发展的基础 。你的工作，跟你的个人性格无关，她存在于中国国情和社会共性之下，却不是你的性格发展的结果 。
以上三点，已经阐述得很明白：爱好、专业、性格都不是工作，也不是在中国求职的依据 。不明白这点，你将多走五年弯路 。工作并不是去迎合你的专业，也不是强调你的性格，更不是去满足你的爱好 。
04
什么工作适合我呢？
那么，这长达40年的职业生涯，如何发展呢？我该做啥工作呢？什么才是适合我的工作？
我们每个人可以自己挑选下自己身边40-50岁之间事业比较成功的亲友，多找几个，比方说找10个这样的人 。你仔细观察一下，你会发现事业成功的人都有着共同的特征 。
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