知乎10万高赞：“月薪2万，单休，每天工作12小时，你愿意吗？”( 二 )
有这么作践自己的劳动力 ， 不用白不用啊 。
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崇尚“奋斗”的职场人士很喜欢说：
你躺你的呗 ， 我奋斗我的 ， 碍你什么事了？
不好意思 ， 你还真碍了别人的事 。
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你让原本不合理的事情渐渐变得合理 ， 你让原本不可接受的事情变得司空见惯 。
原本大家可以工作八小时 ， 加班多拿钱 ， 获得符合自己付出的报酬；
而因为你的自降身价 ， 让所有人的工资变相降低 。
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到了最后 ， 你并没有多挣一分钱 ， 但你成功地拉低了所有人工资的水平线 。
没有人从中获益 ， 除了公司老板 。
因为有你这种人的存在 ， 让整个职场都卷成了麻花 。
所有打工人被迫接受不合理的工作作息 ， 拿着严重低于付出的工资 ， 只有老板笑哈哈 。
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二、还有一个类似的问题 ， 可以放在这里一起讨论：
一份工作年薪20万 ， 工作时间是9九6 ， 一份工作年薪十万 ， 工作时间是955 。
这两份工作 ， 你怎么选 。
首先
我们思考一个问题：
我们为什么要做五休二？
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在单休的公司上班 ， 身体健康大概率会快速变差 。
工作五天 ， 休息两天 ， 这是对自己身体的保护 。
如果让人连续工作很多天 ， 得不到休息 ， 这种日子过不了多久 ， 人就会崩溃 。
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不要以为“年轻就是资本” ， 因为年轻不是资本 ， 健康才是 。
你健健康康的 ， 四五十岁依然能精力满满的工作；
二十多岁一身小毛病亚健康 ， 每天都迷迷瞪瞪的 ， 哪有什么工作效率 。
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第二 ， 计算时薪 。
如果计算【时薪】的话 ， 两份工作是相同的 ， 都是每小时赚50元左右 。
而健康、时间、精力等代价是看不见的 ， 无从计算 。
比如一周工作6天 ， 每天12小时 。
如果每天睡觉7小时 ， 还剩下5小时可以给你支配 。
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这5个小时你要通勤、吃饭 ， 你觉得再刨去这些 ， 一天下来除了工作和基本生存之外还能干什么 。
如果每天再多睡一会儿 ， 通勤时间再长一点 ， 那这人活的就跟动物没啥区别了 ， 每天一睁眼就是上班 ， 一回家就得睡觉 。
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退一步说：
如果多上一天班 ， 能够按照规定多拿钱 ， 那大多数人也不说啥了 ， 毕竟没人跟钱过不去 ， 是吧 。
但现在的情况是 ， 国内职场 ， 加班已经成为一种常态 ， 每个人都默认 ， 加班费已经算到月薪里了 。
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月薪五万是算进去了 ， 月薪两万是算进去了 ， 那月薪五千呢 ， 三千呢 ， 这也是“算到工资里”了？
如果9九6的工资 ， 不是955的三倍 ， 那这份工作 ， 对打工人来说无论如何都是亏的 ， 巨亏 。
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