为什么很多人当了领导后，就不再发朋友圈了？
上个周末 ， 我和老吴等几个朋友吃饭 。 餐桌上 ， 老吴谈到他公司里头的一个领导 。
老吴说 ， 这个领导是刚刚升职上来做总经理的 ， 升职前还和自己一样都是公司的中层 。 他们彼此间还经常会在朋友圈里头互动 ， 老吴也可以看到对方发布的一些动态 。
可自从他当上总经理以后 ， 却基本从朋友圈内消失了 ， 不仅不发生活上的动态 ， 也很少发工作有关的动态 。
“老丁 ， 你见多识广 ， 觉得这是啥原因？”
这样的状况 ， 我也观察到过 。 对此 ， 我个人的看法主要有三点 。
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一、当了领导以后工作更忙碌
当领导前后 ， 朋友圈出现截然不同的状态 ， 我认为也是正常的 。
像老吴说的那个单位领导 ， 总经理是一把手的位置 ， 在公司内要处理的事务可以用“日理万机”来形容 。
没有做到过这个位置的人 ， 恐怕难以想象领导的日常状态 。
我反问老吴 ， 他在做中层前后 ， 日常工作状态的变化 ， 他也承认的确是中层岗位要忙碌许多 。
有时候下班回到家里 ， 也没法放掉工作回归生活 。
中层都尚且如此 ， 总经理就更不用说了 。 我身边有个朋友 ， 也是在一家公司做老总的 ， 他告诉我朋友圈的功能基本不太用 ， 但微信上还是会看一下 ， 毕竟有重要关系人的消息过来 ， 自己必须要处理 。
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二、领导担心自己的隐私被泄露
做了领导以后 ， 不愿意发朋友圈 ， 和个人主观上的顾虑也有关系 。
比如有的人 ， 是普通员工的时候可以多在朋友圈展示一些自己的日常生活 ， 开心的或者不开心的事情都可以用图片和文字表达出来 。
但是当你成为领导以后 ， 你肯定不喜欢自己被下属们围观 ， 于是想方设法地隐藏自己的隐私内容 。
于是各种分组可见也就流行了起来 ， 但是最干脆的就是不用朋友圈发东西 。
曾经有位大佬就对我说过 ， 你做到那个位置 ， 就需要对身边的人保持距离 ， 那也是没有办法的办法 ， 不这样做 ， 你随时都可能被别人给“出卖”了 。
直到做到高层的岗位 ， 我才真的体会到当初大佬说的话是什么含义 。
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三、只是屏蔽了某些人而已
你觉得领导不再发朋友圈 ， 可事实是领导并没有停止发朋友圈 ， 只不过你成为了他屏蔽的那个对象而已 。
【为什么很多人当了领导后，就不再发朋友圈了？】如果怀疑这一点 ， 你可以找你身边的一些同事求证下 ， 同一时间内 ， 若你的同事可以看到领导的动态 ， 而你看不到 ， 那就说明屏蔽的人正是你 。
至于为什么领导要选择屏蔽你 ， 背后的原因就复杂了 。 可能是领导不太待见你 ， 也可能是领导觉得你的岗位太敏感 ， 不希望你了解他更多信息 。
但至于是什么原因 ， 某种程度上也不并不那么重要 。 重要的是你得做好自己的工作 ， 让领导对你产生积极的评价 。
毕竟在多数职场环境中 ， 在朋友圈和领导搞好关系 ， 远不如帮领导创造工作价值来得重要 。
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写在最后
做了领导后的人 ， 你再也看不到他发朋友圈？
探究这个问题或许是出于好奇心 ， 但是我建议朋友们多把注意力放在领导的能力优势上 ， 学习对方长处 ， 配合好其工作 ， 将来你也可以有机会亲身验证下这个话题 。
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