面试|你的外在形象,冥冥中决定了你的命运|以貌取人的心理学解释

美国一项心理学研究所曾经针对“长相较好的人是否人生会更加顺利”这个论题进行了相关的实验与调查 。
实验结果显示 , 人类的长相确实关乎着命运 , 这也是符合社会心理学规律 。 尽管很多人都在质疑这项研究存在着以貌取人的偏见 , 但是研究人员们依然顶着巨大的压力 , 完成了这项实验 。
【面试|你的外在形象,冥冥中决定了你的命运|以貌取人的心理学解释】在《新闻周刊》当中刊登了一组研究数据显示 , 在8000名获得硕士学位的研究对象当中 , 那些外貌更加引人注目的男性 , 平均收入要比长相平庸的男性高出5% 。
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而貌美如花的女性比长相普通的女性平均工资高出4% 。
由该数据我们能够看出 , 无论是男性还是女性 , 外貌的差异都会导致工资的差异 。 这也从一定程度地证明了个体的薪资差距 , 会在一定程度上受到个体相貌的影响 。
一位成功的商人在向大众分享自己的成功经验时讲到 , 他年轻的时候并不富裕 , 甚至生活十分拮据 , 那个时候的他没有多余的时间、精力与金钱去在乎自己的外在形象 , 每天穿着邋遢 , 不修边幅 , 那个时候的他每次面试都屡屡受挫 。
而当时他并没有意识到自己在面试当中出现的最本质问题 。
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直到某一次面试的时候 , 一位面试官直言不讳说:“你对自己的外在形象都不加以重视 , 是一种对于自身而言的不负责表现 , 如果你无法对自己负责 , 又怎么能够对工作负责呢?”
面试官的这一番话给了商人巨大的警醒 , 也使他醍醐灌顶 , 随后 , 他开始不断地调整自己的心态 , 并且开始注重自己的外在形象 , 并且尽量在每一次的交往 , 当中都给他人留下一个良好的印象 。 在此后的面试当中 , 果然有公司接纳了他 。
层次的本质实际上就是将人物化 , 并按照优劣分出等级作出评价 , 因此 , 人们通常会对吃饭有所避讳 。
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但是 , 这样的方式却能够将人数据化、可视化 , 并且能够将一个人的真实水平更加直观地展现在他人的眼前 。
高层次的人自然拥有着更加广阔的格局与眼光 , 而低层次的人大多心胸狭窄鼠目寸光 。
卡耐基从心理学的角度上来讲 , 一个人的外貌能够在一定程度上反射出他的言行品德 , 这也就意味着一个人的层次 , 实际上可以通过外貌表现出来 。
我国古代讲究面相 , 如今我们依旧会通过一个人的外貌特征来判断一个人的性格与品质 。
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曾经结合古今中外的各种观点 , 得出了一个结论:一个人的外表当中 , 蕴含着他的基本信息 。 这个观点实际上与我国古代面相学的观点基本相似 。
我国古代讲究眉清目秀 , 现代讲究肤白貌美 , 这其中既包括中国古代的周易面相 , 也包含了西方社会当中的直觉感知 。
由此可见一个人的外貌 , 在一定程度上会受到他性格品质的影响 , 也会影响这个人在他人心中的第一印象 , 并影响着日后的人际交往 。
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在人际交往当中 , 我们都喜欢与那些性格开朗 , 慈眉善目的人交往 , 也会尽地地避开与那些面带凶险 , 尖嘴猴腮的人交往 。

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