我们总是说得太多 ， 做得太少 。 说永远是很简单的事 ， 但能把想到的、看到的做出来 ， 做得好、做得有效 ， 却是极难的事 。 于是 ， 我们看到这世上 ， 有那么多事后诸葛亮 ， 似乎他们多么智慧 ， 多么明智 ， 能看出问题 ， 指出问题 ， 但假若让他们去做 ， 或许他们做得更糟糕！
抱怨是每个人的本能 ， 但在本能的反应之后快速收拾情绪 ， 让自己重新全身心地投入到生活之中 ， 解决横亘在面前的难题 ， 以胜利者的姿态回首往事 ， 对过去的艰难岁月 ， 报以淡然的一笑 。
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普通人遇到不好的事情的第一反应 ， 几乎都是否认 ， 试图逃避 ， 待认识到所发生的事情是无可改变的事实的时候 ， 就会抱怨 ， 痛苦 。
人和人的差别往往出现在抱怨和痛苦之后 ， 那些境界低的人 ， 在抱怨和痛苦之后 ， 依然没办法收敛自己的情绪 ， 依然会怀着一种无奈又怨恨的心情 ， 甚至会将这些情绪带入到自己的生活中 。
人一旦习惯抱怨 ， 就会画地为牢 ， 陷入习得性无助的状态 。
有的人遇到问题 ， 第一反应不是如何解决 ， 而是消极抱怨 ， 这样就会困于负能量磁场中 。
于是情绪越积越多 ， 他们越来越没有解决问题的动力 ， 问题也会越变越大 。
真正的人才 ， 从来不是置身事外 ， 能够评判是非、指出对错的人 ， 因为几乎每一个人都能做到这一点 ， 真正的人才是能够让事情变得更好的人 。
面对困难 ， 心生抱怨是一种本能 ， 解决问题却是一种本事 。 与其把时间和精力花在无用的牢骚上 ， 不如以积极的心态去提升自己 。
有人问一名建筑大师：“你怎么看待外界对你的挑剔？”他毫不在意地说：“我从来没有考虑过这些问题 ， 因为我一直沉浸在如何解决问题中 。 ”没有一份工作是不受委屈的 ， 每一份工作都是一场修行 。 当你不再抱怨工作时 ， 就是你强大的开始 。
所以 ， 当我们发现问题的时候 ， 不要只知道抱怨、指责 ， 先问问你自己 ， 换了你 ， 你该如何做 ， 如何做好？你是否能针对发现的问题 ， 拿出实际有效可行的解决方法 。 如果不能 ， 那么 ， 请少说 ， 先去做好你该做的事吧 。
【情绪|你的存在，不是为了抱怨，是为了改善问题】你的存在 ， 是为了改善你的世界中存在的问题 ， 让你的世界更美好 ， 而不是为了制造无用的抱怨和噪音 。
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