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生孩子之后 ， 被“拴住的”只有妈妈 。
我有个闺蜜 ， 在生娃之前跟其他现代女性一样 ， 爱美爱打扮 ， 到处吃喝玩乐潇潇洒洒 。
自身事业发展得也挺好的 ， 在之前上班的公司花了两年时间就做到了管理层 。
后来生小孩之后就暂时离开了职场 。
为什么要做出这个决定呢 ， 因为生娃之前 ， 婆婆满口答应会帮忙带孩子 ， 老公也说一定会分担育儿的任务 。
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她觉得有这么多家庭成员的保证 ， 应该不会太辛苦吧 。
结果生了之后 ， 婆婆就来照顾了两个星期 ， 然后就开始天天扶着腰喊痛 ， 说自己一把岁数了快要累死了；
老公更“厉害” ， 在孩子四个多月的时候 ， 被公司派到外地 ， 老公说真的不想放弃这个机会 ， 说回来就能升职加薪什么的 。
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闺蜜真的就无语了：
生之前 ， 一个个都说得那么好听；
生了之后 ， 谁也不来帮忙？
所以说 ， 生孩子究竟拴住了谁 ， 唯一被拴住的只有妈妈 。
世界上任何工作都可以辞职 ， 唯独“母亲”这个工作一旦上任就绝对不能辞职 。
闺蜜原本是个很胆小的人 ， 为了能更好地带孩子 ， 出了月子就马上练车 ， 用了三个多月就考下驾照 ， 门门科目一把过 ， 现在带着孩子满城跑 。
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但是这几年照顾孩子 ， 阔别职场三年 ， 不知道等孩子入托之后 ， 她是否还能找到和以前一样的好工作呢？
这都是未知数 。
现在养小孩这么贵 ， 大多数夫妻都要出来工作 ， 赚两份工资才能养家 ， “饭票论”又是从何提起啊？
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她一个人对自己职业的牺牲 ， 换来老公那边事业的攀升 ， 公公婆婆有了孙子享受天伦之乐 。
全家人好像都获益了 ， 只有她在健康和事业方面的受损 ， 可是却无人在意 ， 所有人都认为这是理所当然的 。
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讨论：
婚姻里 ， 女人用生孩子的方式拴住男人 ， 把男人当“长期饭票” ， 这个思维靠谱吗？
【|“生娃就是拴住男人当长期饭票”“有几个男人能当得起饭票？”】欢迎评论区分享 。
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