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愤愤不平
其实这种观点是很片面的 ， 为什么这么说呢？
当领导 ， 就需要从事管理工作 。 “管理”就是管人、理事的意思 。 “管人”的核心在于协调好人际关系 ， 经营好人心 。 “理事”指的是：划清职责、理顺工作流程 。
要做好工作 ， 的确需要兢兢业业、埋头苦干的人 ， 但是一个人若只知道埋头苦干而不具备管理能力 ， 缺乏协调人际关系的能力 ， 是当不好领导的 。
（2）机遇往往来自人脉
简单地讲 ， “人脉”就是对自己有用的人际关系 。 人脉关系中的朋友 ， 有时给你提供一条有用信息或者拉你一把 ， 也许就能马上改变你的命运 ， 所以一定要学习社交、做人、建立人脉关系方面的知识 。
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人脉圈
4、做事有谋略
“文韬武略”、“有勇有谋”、“智勇双全”等词语 ， 都是在强调智谋的重要性 。 无论是打仗、还是经营企业或者从事管理工作 ， 都需要学习掌握谋略方面的知识 。
5、要懂经营管理
俗话说：“力大养本身 ， 志大养千口”在当今的知识经济时代 ， 再很难出现“泥腿子洗脚上岸”就能暴富的现象 。 无论你是在企业做高管 ， 还是自己开公司创业 ， 不懂经营管理 ， 是很难成功的 ， 所以一定要学习研究经营管理方面的知识 。
6、找对圈子
“跟着蜜蜂找花朵”你想成为什么样的人 ， 就应该结交什么样的人 ， 进入什么样的圈子 。
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找圈子
比如：企业老板身边的朋友多半是生意场上的朋友、媒体人、公司高管等 。
选对了圈子 ， 就能提升你的认知水平 ， 开阔你的视野 ， 增强你的赚钱能力 ， 扩宽你的发展道路 。
再者 ， 必须远离那些有不良嗜好的人、必须远离那些消耗你的人 。 千万不要把时间和精力浪费在吃喝玩乐以及其他百无聊赖的事情上 。
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