在这个千万人口的城市里 徒有努力的决心，却没有坚持下去的毅力( 二 )
此时 ， 我们应该反思 ， 努力的方式是否错了 。
曾经看过一篇文章 ， 题目叫《一直穷 ， 就是你在一个公司里 ， 卖力工作8小时》 。 不少打工人 ， 勤勤恳恳 ， 任劳任怨 ， 但最后仍被无情地裁员 ， 难道真的是因为自己不够努力吗？
把自己当作一块砖 ， 哪里需要往哪里搬 ， 这种态度是可嘉的 。 可是 ， 社会是功利的 ， 谁有能力和价值 ， 谁就能往上爬 。
未来没有稳定的工作 ， 只有稳定的能力 。
所以 ， 我们努力的焦点 ， 应该放在自己的身上 。 你要提升自身的能力 ， 增强自我的兼容性 ， 拥有不可替代性 ， 无论到哪里都能够找到自己的位置 。
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笔者有个朋友 ， 每天很拼命工作 ， 他害怕上班收入不稳定 ， 下班后还要兼职做网约车司机 。 他每天工作到深夜2、3点才回家休息 ， 以为这样就踏实了 。
其实 ， 无论他兼职做多少份工作 ， 这种低效率的收入永远无法让他摆脱窘境 ， 做到财富自由 。
那么 ， 真正精准的努力是什么呢？这个朋友是做健身的 ， 他的强项就是带领大家运动和减肥 ， 那么他应该发扬自己的优势 ， 把这项工作做到极致 ， 并产生复利给自己带来更多的收益 。
如果他把开网约车的时间用在钻研网络健身教学上 ， 也许会有不一样的效果 。 他可以学习如何在网上教学 ， 授课 ， 提供瘦身塑形的方法等 ， 收获一批自己的粉丝 ， 打开另一个渠道 ， 让自己的能力得到双倍的发挥 。
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有瑕疵的努力 ， 才是正常的状态
努力的过程中 ， 不要过分追求完美 。
记住一句话 ， 完成比完美更重要 。 人的状态是起伏不定的 ， 我们不可能每天都保持精力充沛和心情美好 ， 有时候也会低落 ， 会疲倦 ， 会懒惰 。
没关系 ， 这才是正常人的状态 。
每天给自己的任务 ， 只要完成80%就已经很好了 ， 就算只是及格 ， 也比不做强 。 如果把自己逼迫得太紧 ， 很容易物极必反 ， 让自己对目标彻底厌倦和反感 。
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质量管理专家约瑟夫朱兰提出过一个原则：重要少数法则 。
朱兰认为 ， 大多数品质不良的问题能够形成 ， 可以归因为重要的少数 ， 其余的小瑕疵 ， 才是属于不重要的多数造成的 。
他用大量的统计分析证明 ， 在发生质量问题的时候 ， 20%的问题是由基层操作人员的失误造成的 ， 但是80%的问题是由领导者造成的；而80%的领导问题 ， 又是在20%的重要环节上造成的 。 这就是质量管理中重要的“二八原则” 。
所以 ， 我们在处理问题时 ， 应该首先处理重要的少数 。
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在职场节目《非你莫属》里 ， 有过这样一位选手 ， 考研、考公务员、考事业编制 ， 考了两年结果都没考上 。 主持人问他浪费了这两年是什么感受 ， 他说：“这段时光也是很有意义的 ， 自己也收获了很多 ， 所以觉得值得 。 ”
但是 ， 有用不等于值得 。
有一点收获就觉得值得 ， 把错误的选择当作有意义的经验 ， 也是另一种形式的浪费时间 。
人在面对一些复杂的任务时 ， 总是想各方面都去抓 ， 其实 ， 这样做的结果 ， 是最后什么都做不好 。
有重点地去努力 ， 才是明智的 。
精力究竟花在哪里 ， 才能有效解决大多数问题 ， 决定了整件事的成败 。
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