导读：企业支付员工工伤款如何做会计分录？工伤款一般先有公司垫付，借记“其他应收款——员工名字”，收到社保时再贷记此科目，如果计入费用可以进行冲减 。
企业支付员工工伤款如何做会计分录?
支付工伤款的会计分录:
老板垫付款
借:其他应收款-员工名字
贷:其他应付款-老板名字
收到社保退款
借:库存现金
贷:其他应收款-员工名字
借:其他应付款-老板名字
贷:库存现金
文章插图
文章插图
企业支付
借:管理费用或营业外支出
贷:库存现金
如果还没入费用,
借:银行存款 XXX
贷:其他应付款 XXX
如果已经计入费用,冲减当初入账的费用,
借:银行存款 XXX
借:XX费用 -XXX
关于住院伙食补助费及护理费《工伤保险条例》规定职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因工出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费.只要是社保范围内的都要计提,若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的.
【员工工伤保险在哪里办理 员工工伤保险怎么做分录】企业支付员工工伤款如何做会计分录?如需要冲减当初入账费用应该借记管理费用等.
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