女子怀孕生三胎却被强行辞退，领导：想要生小孩，还是辞职回家吧
【女子怀孕生三胎却被强行辞退，领导：想要生小孩，还是辞职回家吧】据媒体报道 ， 一名女子怀孕 ， 被领导约去谈话 ， 领导让其回家休息几天 。 但是 ， 之后她就接到通知 ， 她因旷工被辞退 ， 领导称 ， 想要生小孩就回家！刘女士在单位工作9年的时间了 ， 如今她突然被通知 ， 因为旷工被开除了 。 一头雾水的她不能理解 ， 自己明明是被领导告知回家休息 ， 为什么突然从放假变成旷工了？
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原来 ， 就在七个半月前 ， 刘女士怀孕了 ， 这是她的第三胎 。 就在上个月的月底 ， 领导找到刘女士谈话 ， 让她回家休息几天 ， 好好考虑一下辞职的事情 。 刘女士听后非常不解 ， 自己工作好好的 ， 为什么要辞职呢？
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领导则称 ， 刘女士现在是第三胎 ， 但是医院没有相应的规定让员工生三胎 ， 所以刘女士需要考虑辞职 。 从刘女士提供的录音可以听到 ， 她质疑领导 ， 国家已经开放三胎 ， 为什么单位不让生？
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领导表示 ， 虽然国家让生三胎 ， 但是他们现在并没有得到一个准确的通知 。 所以 ， 刘女士想要生小孩 ， 还是辞职回家吧 。 令人疑惑的是 ， 明明是领导让刘女士回家 ， 但之后刘女士递交了请假条 ， 领导却不予批准 ， 所以刘女士成了“旷工” ， 最后被辞退 。 目前 ， 刘女士的问题仍没有得到解决 。
网友评论：都像她那样 ， 企业还怎么活 ， 现在用工成本本来就高 ， 加上经济越加的不景气 ， 未来可能更糟 ， 企业真的很难 ， 都要理解下
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网友评论：工作9年怀了三胎 ， 单位也确实头疼 ， 光产假加一块儿休了多少个月 ， 尽休假了还怎么工作呀 ， 所以单位想辞退她也有情可原 。
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对于这件事你有什么观点？你认为该领导的做法对吗？欢迎在评论区留言讨论
(原标题：河南一女子怀孕7个半月 ， 因是第三胎疑遭单位强行辞退：想生小孩就回家）
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编辑：ZYR
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