“知道你过得不好，我就放心了”( 二 )
但其实 ， 那次的考核并不是非此即彼 ， 两人最终都通过了考核 ， 却因为一场“红眼病” ， 让双方都备受煎熬 。
这是严重的嫉妒心在作祟 ， 这种情绪说白了 ， 就是一种弱者心态 ， 是自卑 。
如果别人好了 ， 那一定是我不好 。 特别是身边人的优秀 ， 更会深深刺痛嫉妒者脆弱的神经 。
这就不难理解 ， 在回答 ， “如果你加薪300 ， 你的同事也会加薪300 ， 如果你加薪500 ， 你的同事会加薪800”这个问题时 ， 大部分人选择300 ， 而不是总量上更多的500 。
因为在心怀嫉妒的人眼中 ， 幸福不是自己得到了什么 ， 而是别人得不到 。 宁可两败俱伤 ， 也不愿意看到别人过得比自己好 ， 而这恰恰只能证明自己的虚弱狭隘和幼稚可笑 。
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“知道你过的不好 ， 我就放心了” ， 这句话一度很火 ， 它的适用面也很广：
“分手后 ， 希望对方再也遇不到更好的人；
跳槽后 ， 希望原公司不会好过；
放弃后 ， 希望坚持的人是错的 。 ”
这也是人之常情 ， 心理学上有个“螃蟹效应”：
说的是 ， 一只螃蟹能凭借自己的努力爬出水桶 ， 如果螃蟹多了 ， 大家互相拉扯 ， 就谁也出不来了 。
这是很多人见不得别人好的心理：既然我好不了 ， 那么大家就一起待在黑暗的谷底 。
说实话 ， 如果一直沉浸在这样的思维里 ， 那么 ， 别人好不好 ， 我不知道 ， 你永远不会好 ， 是肯定的 。
其实嫉妒的本意是羡慕他人过得好 ， 但改变这一现状的本质 ， 并不是让别人也过得不好 ， 而是让这份嫉妒成为推动自己成长的力量 。
我们也不要总拿别人的长处 ， 跟自己的短处比 ， 每个人都有自己的优缺点 ， 哪怕再差劲的人 ， 也可能拥有别人所没有的闪光点 ， 比如心思活络会做人 ， 比如心态平和不焦虑 ， 比如身体健康无挂碍......
海明威说过：
“优于别人 ， 并不高贵 ， 真正的高贵应该是优于过去的自己 。 ”
余生 ， 请将聚焦在别人身上的目光收回来 ， 放在如何提升自我上；将怨恨别人的时间拿回来 ， 放在可以从他身上学到什么东西上 。
【“知道你过得不好，我就放心了”】至于那些见不得人好 ， 此刻只能搬出某“哲学家”说的一段话 ， 来表达心情了:
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