卿说|#该不该取消教师寒暑假# 话题冲上热搜，我看到人性中恶毒的一面导语：老师作为大家眼中的铁

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导语：老师作为大家眼中的铁饭碗，加上寒暑的大长假，所以很多人都把当老师作为目标。但是随着时代的发展， “996”工作制的出现，大家对老师这个职业也有了别的看法。
最近， #该不该取消教师寒暑假#话题上了热搜，引起了很多网友的热烈讨论。
引发讨论的话题是下面这段话：
从古至今，教师行业都非常受欢迎，工作稳定、超长带薪假期，是公认的“铁饭碗” ，很多人说，取消教师带薪休假才公平。而老师们表示自己工作的辛苦程度是其他行业难以想象的，用假期弥补回来，心里才刚好平衡。你认为该不该取消教师寒暑假呢？
持赞同意见的人说：
应该取消老师的寒暑假。在寒暑假当中，属于老师年假的时间可以休息，超出的部分应该到学校正常上班，这样才公平。很多人说老师很辛苦，但相对于其他行业来说老师并不是最辛苦的，特别是很多大学的老师，教学任务本身也不重，每年都有两三个月寒暑假，太让人羡慕嫉妒恨了。
持中性意见的人说：
既然是工作领薪水，哪能跟学生一样放假， 3个月带薪假，离谱。不过，要是取消寒暑假，减轻老师负担也必须同时进行。
绝大多数人都是不赞同取消老师寒暑假的，因为这种做法确实不可取。不说别的地方，一年365天，每天都面对五六十个孩子，长久下去老师的心理状态一定会出问题，再高的热情都抵不过这样的压榨，家长需要压力释放，所以延时服务、取消教师寒暑假，那老师的基本保障又有谁真的关心，合着老师就是活该累死的牛，就该为了教育事业，耗尽最后一滴血汗，教师不是圣人，他只是一种职业。
觉得做老师不需要谈待遇，就应该“蜡炬成灰泪始干” 。那照这么说，建筑工人不应该谈待遇，因为他们是“城市建设者”；公务员不应该谈待遇，因为他们是“为人民服务”；流水线工人不应该谈待遇，因为他们是“促进产业发展” 。非要道德绑架的话，我可以为任何一个职业不应该谈待遇找到“冠冕堂皇”的理由。
还有，教师法里明文规定了教师有按时获取工资酬劳，享有国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
那些没有当过老师的人，就看到老师的周末、寒暑假，却没有看到老师上班时间之外的付出，看不到老师在岗时做了很多不属于自己的工作。也许在外界看来老师寒暑假两个月还带薪，简直是人间美差。但事实上，老师的压力和工作强度是外界看不到的，不要以为老师管学生很容易，三四十个精力旺盛的孩子会产生多少事情，碰到一两个调皮捣蛋还不服管教的那更是头疼。上课就不说了，课后改卷批作业备课996加班那都是常态。另一方面，很多地方的老师待遇还并未提高，家中还有父母老小，每月拿着三四千的工资本身已是不易，本来指着寒暑假休养生息，一但取缔寒暑假，可想而知，会有大批老师辞职，这样恐怕是不利于孩子们的学习教育的。
就这样还有那么多人对教师这个行业有偏见、误解。我只想说，你要是酸教师有寒暑假、有“那么好”的待遇，那你也可以加入这个行业。

卿说|#该不该取消教师寒暑假# 话题冲上热搜，我看到人性中恶毒的一面

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