潜规则 人性“潜规则”:弱势的成年男女,该如何正确反击?!


潜规则 人性“潜规则”:弱势的成年男女,该如何正确反击?!
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凉薄是人性潜在特质,
逐利是现实生存法则,
变动是万事万物本源,
不平衡是社会内核常态 。
这些道理,我们早早了然于心 。
无论两性相处、人际交往还是职场斗争,90%的矛盾纠纷、情绪失控都能归结于“不平衡”三个字 。
很多鸡汤都会强调——不为难自己,就不会勉强别人 。
谁不知道呢……
光说废话不讲方法,跟耍流氓有啥区别?
成熟男女游弋于社会大江湖里,都免不了明枪暗箭的洗礼,遭遇复杂矛盾的考验 。
这矛盾的性质,全不似青春少艾之际那般单薄肤浅,往往牵扯着多方复杂利益,“傻白甜”们稍不注意就可能成为牺牲品 。
现实啊,永远是知易行难!
道理从来都不能完全指导行动 。
很多人往往是为难了自己,又打不败对手 。
许多深陷困境,纠结痛苦中来倾诉求助的姐妹,都会反复强调同一个诉求——“我好委屈,凭什么是我遭受不公平待遇?”
她们想摆正心态,却不知从何入手;
想解决问题,却不知如何博弈 。
今天不谈“形而上”的心理疗愈,切入点也不会局限两性情感话题,只呈现适用于现实多层面的“矛盾处理潜规则”,是“形而下”的经验解析 。
想不败身段,不失利益地全身而退,
就得提枪上马,
【潜规则 人性“潜规则”:弱势的成年男女,该如何正确反击?!】将解决矛盾的过程视为一场博弈 。
格局的调整是战略,手段的运用是战术,
两者相辅相成,缺一不可 。
一,目标定位明确,尽可能锁定为一个人或一件事,尽力缩小攻击辐射范围 。
有个妹子被上司性骚扰, 强硬拒绝之后被各种刁难打压,
一气之下选择曝光在当地论坛,
试图利用舆论的影响扳回局面, 目的是索赔精神损失费 。
她手里没有过硬的证据,但真情实感的描述依然能搅动风云 。
一时间,整个公司的名声跌到谷底,无辜同事也连带承受压力 。
妹子以为自己会稳赢,委托律师去公司替她找人证,增加信服力,却没料到整个公司无一人出头提供言论支持 。
妹子孤军奋战,终究寡不敌众,黯然撤诉,只拿到一点微不足道的工资补偿,上司毫发未伤 。
且不提妹子的情商与平日里为人处事的水平,
单说她起步一棋,
就已失尽先机
莽莽撞撞地将矛盾对象扩大化,
是处理和面对所有复杂问题的第一大忌 。
本是受害者,遭遇也确实能引起广泛共鸣,博取真切同情,怎么卖惨示弱都不过份;
然而,她在曝光帖里却没有好好利用这点,没有精准打击 。
纵使文笔不错,批判意味和情绪都掌控得火候十足,字里行间却将此事的性质往“公司文化”层面牵扯,写得毫无针对性 。
不止没法占到一丝丝便宜,
还瞬间将自身摆放于整个公司的对立面 。
妹子的脑回路估计是——打击面越广,越能引发关注,给自己增加谈判砝码 。
这种思维和实际生活中经不起推敲,却又无法彻底消除的“底层逻辑”异曲同工—— 一个城管欺负小贩,等于天下城管一般黑;一个医生态度不好,所有医生都会“看人下菜碟”……
既然性骚扰是上司一个人干出来的缺德事儿,
那曝光时针对他一个人攻击,
干净利落地就事论事,并不会降低实质影响力 。
同时,撇清无辜者关系,无形中相当于给许多同事卖了好 。面

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