职场4条发展法则，你能做到几条？
韩寒的电影《后会无期》中 ， 有一句台词：听了很多道理 ， 依然过不好这一生 。
这句话 ， 让很多人争论不休 。 不愿意听道理的人 ， 觉得这句话才是有道理的 。 乐于说教的老炮 ， 就会捍卫相反的观点 ， 认为不是道理的问题 ， 而是人的问题 。
道是什么？道 ， 就是规律 。 道理 ， 其实就是因果逻辑 ， 因果之间的一种规律 。 种下了一个因 ， 就会有相应的果 。 所以 ， 道理 ， 肯定是没有问题的 。
那就是人的问题吗？当然也不是人的问题 。 那会是什么问题呢？问题就出在 ， 很多“道理”根本就不是道理 ， 只是伪装成了道理 。 一方面对道理认知模糊 ， 一方面以偏概全 ， 所以才会误以为不是道理的问题 ， 就是人的问题 。
为什么听了很多道理 ， 却依然不过好一生 。 有可能听的 ， 根本就不是道理 。 也有可能听的是道理 ， 但没有按照道理去做 。
今天给你分享职场的4条发展法则 ， 也是4条硬道理 ， 你看看你能做到几条？
1.傻瓜法则 。
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股神巴菲特曾说：如果在牌桌上30分钟 ， 你还看不出谁是菜鸟 ， 那么你就是那个菜鸟 。 在职场上有时也是这样 ， 如果你看不出谁菜 ， 那么就有可能你是最菜的 。 但反过来 ， 如果你看谁都是傻瓜 。 那么 ， 你就有可能是最傻的那一个 。
如果你觉得别人都是傻瓜 ， 要么你就会什么都学不到 ， 要么你就会付出一定的代价 。 所以不要把别人都当傻瓜 ， 否则自己才是最傻的那一个 。
2.谦虚法则 。
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中国汉字 ， 博大精深 。 聪明的“聪”字 ， 怎么写？左边一个“耳”字 ， 右边一个“总”字 。 也就是耳朵总在听的人 ， 就是聪明人 。 但在古代 ， 从右往左写 ， 所以就是：总在听的 ， 就是聪明人 。
当一个人张嘴说话的时候 ， 就会忘记听话 。 愿意听的人 ， 不仅仅是聪明人 ， 还是谦虚的人 。 职场上 ， 大家都喜欢谦虚的人 ， 其实本质是喜欢聪明的人 。 反之 ， 就是大家为什么不喜欢杠精的原因了 。
3.才能法则 。
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吉格勒定理：设定一个高目标 ， 就等于达到了目标的一部分 。 吉格勒认为 ， 才能是需要不断锻炼的 。 只要定出高目标 ， 才可以更好的达到目标 。
这个法则对我们来说 ， 有什么用？我们不要害怕知识繁琐 ， 不要害怕所谓的专业知识 。 只要我们不断学习 ， 不断去解决问题 ， 就可以提高我们的才能 。
4.机会法则 。
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道文化 ， 很厉害 。 太极 ， 很厉害 。 有阴就有阳 ， 有正就有反 。 机会的反面是什么？是风险 。 也就是机会和风险 ， 总是并存的 。
从心理学的角度来说 ， 我们每个人都是厌恶损失的 。 但如果盲目的厌恶损失 ， 就会过于害怕犯错 。 一味的规避风险 ， 就会失去一定的机会 。 所以 ， 富贵险中求是有一定道理的 。 在职场上 ， 我们多抓机会 ， 不要太害怕损失 ， 要多看好处 。
【职场4条发展法则，你能做到几条？】以上4条 ， 你知道几条？能做到几条？不要骗自己 ， 理性的认知自己 ， 才是进步的开始 。
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