老王杂货铺|为了保证离职当月社保不断交，我使出了浑身解数，跟人事吵了起来
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我一个月五险一金一共2000多块钱 ， 为了保证离职当月社保不断交 ， 我今天跟区域人事吵了起来 ， 使出了浑身解数 ， 最后也没解决问题 ， 真不知道该怎么办了 。
事情是这样的 ， 今天上班人事小朱通知我 ， 下周就不用过来上班了 ， 我对她的通知感到很意外 ， 再三确定后 ， 我将这个好消息告诉了办公室的同事 ， 没想到老宋哥却说我人傻了 ， 被公司摆了一道都不知道 ， 还在这洋洋自得 。
接到通知我本来挺高兴的 ， 因为按照离职申请到下个月7号 ， 才是我正式离开公司的时间 ， 虽说公司OA平台在提交申请的第二天就被注销了 ， 我还因为这个事情与人事经理闹过不愉快 ， 但是确定工资按照考勤结算至5月14日 ， 我也就没多想什么 。
回到办公室 ， 我就跟同事说刚好今天周五 ， 明天不用开早会了 ， 晚上咱们一起出去好好吃一顿 ， 就当为我送行了 。 其余几个同事听到之后也为我感到高兴 ， 公司竟然会提前放我走 ， 实在是难得 。 可唯独老宋哥思量了一番后跟我说：
“小李 ， 真不知道你是真傻了 ， 还是公司把你当傻子了 ， 让你下周不来上班了 ， 你还这么高兴 。 ”
“这难道不好吗？我已经下定决心离职了 ， 本来下个月7号才能走的 ， 提前这么长时间离职 ， 难道不应该高兴吗？”我听出宋哥话中有话 ， 但并不是特别理解 。
“另谋高就是一件值得高兴的事情 ， 但你这是裸辞啊 ， 你只知道工资给你算到5月14日 ， 可你别忘了 ， 你这个月还有五险一金没交呢 ， 我记得咱们公司是每月15日给员工上缴五险一金 ， 明天周六肯定没法报了 ， 只能到下周 。 ”
“你的考勤只到这个月14日 ， 说不定公司就不给你交了 ， 或者公司需要承担的那一部分也会从你工资里扣出来 ， 到时候你下个月看到工资少了几千块钱 ， 又找谁说理去”老宋这话说得又快又稳 ， 我听了之后却越来越冷 。
下午的时候 ， 我找到人事小朱 ， 当面将老宋哥说的这个问题说了出来 ， 没想到小朱直言不讳地对我说：
“我接到区域公司的通知就是 ， 李工下周不用再来了 ， 其他事情我也不清楚 ， 至于你问的本月五险一金的问题 ， 我只能告诉你 ， 公司确实是下一周会去办理 ， 有没有你这个月的 ， 我不清楚 ， 你可以打电话问一下区域 。 ”
【老王杂货铺|为了保证离职当月社保不断交，我使出了浑身解数，跟人事吵了起来】看小朱一脸无辜的样子 ， 我就知道了找她没用 ， 只好自己打电话问了一下 。 区域回话说：“工作交接完了就可以走 ， 没有必要非得按照离职申请的日期 ， 至于离职员工当月的五险一金 ， 一直都是这样的 ， 如果员工在公司缴纳这个月社保之前离职 ， 个人就需要承担公司的那部分费用 ， 你就上半个月的班儿 ， 就像让公司承担整个月的社保费用 ， 也没这种好事儿吧”
听完区域的回复 ， 我自己倒是有些心虚了 ， 但还是有些不甘心 ， 只好强忍着说：“那我现在不走了 ， 过完5月份我再走 ， 这样公司就没有理由不给我缴纳这月的五险一金了吧 。 ”
“可是 ， 已经给你申请本月暂停了呀 。 ”听到区域这样回答 ， 我再也按捺不住了：“我申请的离职日期是6月7号 ， 是你们让我提前走的 ， 况且这个月我正常出勤了两个星期了 ， 公司为什么不给我交这个月的五险一金 ， 即使让我承担 ， 也不能让我个人全部承担吧 ， 你们这么做难道不违法吗？”
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