一个人的格局大小，决定着他的未来
生活中我们常用一个人的格局大小来判断一个人的性格乃至他的成就 。 那么格局到底是什么？有格局的人应该是什么样的？
我们对一个人评判始终离不开做人和做事两个方面 ， 但无论是哪个方面 ， 归根到底都免不了要与人相处 。 换言之 ， 从一个人与人相处时的态度和智慧 ， 决定着一个人的格局大小 。
在现实生活中 ， 你的能力很重要 ， 而格局却决定你的未来 。
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昨天一位前同事刘亚给我发信息 ， 问我一些专业上的事情 。 闲聊之际我问她 ， 快要年底了 ， 应该很忙很累吧 。 她回复说：“其实还好 ， 有小梦帮忙 ， 我没有太多压力 。 ”
刘亚和小梦是我以前的同事 ， 两个人的恩恩怨怨可谓是在公司上演过一场大戏 。 小梦和刘亚是同一个时间进公司的 ， 但是因为刘亚的工作成绩突出 ， 两年就被破格提成了小组组长 ， 工资还涨了一倍 。
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小梦心里有怨气 ， 觉得明明大家都是一个时间进来的 ， 却没有给她涨 ， 因此她很不满公司的决定 ， 在工作中也开始是小心机 ， 陷害了刘亚好几次 。 她以为领导会因此把刘亚开除 ， 然而公司却没有什么动静 ， 甚至还表扬了刘亚 。
后来有一个比较重要的项目 ， 刘亚把它交给了小梦 ， 并且告诉她：以前的事情她都可以不追究 ， 希望她能好好把项目做好 ， 提成都是给她的 。 并且还表示如果把那个项目搞定 ， 年底加薪肯定有小梦的名额 。 “
小梦听完感觉很开心 ， 接下来的工作里她也确实像换了一个人 ， 非常配合项目组的工作 。 为此我们项目组的业绩也一直排在其他组之前 ， 公司领导给我们每个人都发了奖金 。 并且在年底的时候刘亚又升了一级 ， 成了总监 。
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曾经跟刘亚一起吃饭的时候讨论过这些事 ， 她总说：职场上树敌是难免的 ， 但我只要做好自己的事情 ， 问心无愧就好 ， 至于别人能留点余地就尽量留呗 ， 毕竟大家都是打工的 ， 不容易 。 不过这个前提是我自己要做好 ， 首先是我自己 ， 然后才是别人 。
当我听到她说那些话的时候不得不由衷的佩服 ， 毕竟我那个时候还是个职场新人 ， 完全不知道江湖规矩 。 听完刘亚的话对她十分佩服 ， 也终于明白了为什么她可以短时间内升职加薪 ， 事业越来越顺 。
一个人 ， 你想要自己的前途越来越好 ， 需要实力 ， 需要努力 ， 但是也需要你的心胸宽广 ， 为人大气 。 凡事懂得给别人留点余地 ， 你就会得到更多人的支持和认可 。 只有格局够大 ， 你总能在职场上占据自己的一席之地 。
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我老家是农村的 ， 家里的爷爷奶奶有很多不好的思想 ， 比如重男轻女之类的 。 小时候我奶奶就十分嫌弃我妈生的不是男孩 ， 对我也是处处针对 ， 从我妈生我开始 ， 我奶奶就表现得十分冷漠 ， 从来不抱我 ， 每次我妈需要奶奶搭把手的地方她都找借口说自己腰疼 ， 腿疼之类的 。
那个时候因为家里穷 ， 所以爸爸都要去外面工作 ， 没有办法我妈只好一个带着我 ， 哪怕是在做月子也要自己洗衣服、烧菜做饭 ， 因为我出生的时候是冬天 ， 衣服不洗就没得穿 ， 而且南方的冬天水冷得像冰一样 ， 妈妈的手都会冻得通红 ， 这中间我奶奶一点也没帮忙 。
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