雪落无尘谈|国家又出新政策，解决应届毕业生就业问题，有机会拿到“铁饭碗”
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又到了一年一度的毕业季 ， 大学生就业问题再次受到人们的重视 。 据不完全统计 ， 2021年各大院校毕业生人数达到了909万人 ， 相比去年增加了40多万人 。 有专家预计 ， 2022年将突破1000万人 ， 如此庞大的“毕业生大军” ， 使得岗位的竞争压力也越来越大 。
2020年 ， 疫情打乱了很多人的生活节奏 ， 一些高校学生都难以回到学校 ， 一些高校毕业生也无法顺利拿到毕业证 ， 许多国内企业深受打击 ， 大多数企业无法顺利复工 ， 一些企业甚至面临倒闭风险 。 众多企业深陷困境 ， 也使得毕业生就业问题变得更加严峻 。
大学生就业问题日趋严重 ， 原因是什么？
一方面 ， 有些应届生所学专业和技能 ， 无法实际应用到工作中 。 许多应届大学生都希望找到一份与自己专业对口的工作 ， 工作时会更加得心应手 。
但有些大学生目前所学的内容 ， 很难直接应用于自己的工作岗位上 ， 企业如果想录用应届毕业生 ， 就必须要花费大量时间和金钱来进行职业培训 ， 大大浪费了企业的精力 。 所以公司会优先招聘一些具有工作经验的人 ， 导致部分应届生被淘汰 。
另一方面 ， 企业所提供的岗位相对单一 。 由于国家政策的扶持 ， 现在小微企业层出不穷 ， 但是岗位数量却少之又少 ， 而且职位单一 。
部分企业招聘最多的是“销售岗位” ， 这个岗位虽然门槛不高 ， 哪怕专业不对口也可以做 ， 但许多应届大学生不愿委曲求全 ， 只能在家里等待更好的工作机会 ， 还有些大学生选择继续求学 。
国家又出新政策 ， 应届毕业生有机会拿到“铁饭碗”
国家教育部推出了“24365”校园招聘服务
“24365”校园招聘服务 ， 是为全国各高校毕业生提供365天、24小时全方位解决就业问题的服务 ， 联合了很多招聘网站以及招聘机构 ， 在众多媒体的辅助之下 ， 致力于解决应届毕业生就业问题 。
目前 ， “24365”校园招聘服务效果显著 ， 已经成为广大毕业生选择工作的重要途径之一 ， 帮助学生高校就业 。
鼓励高校扩招研究生和专升本的学生
据了解 ， 今年硕士研究生的招生人数与去年相比增加了20.1万人 ， 专升本的招生人数更是达到了32.5万人 ， 减轻了很多应届本科毕业生的压力 。
而且大学生本身学历的提升 ， 这使得高校研究生应届生更好找到心仪工作 ， 也算得上是解决了“就业难”的问题 。
鼓励应届毕业生考取公务员或参军
现在公务员的众多岗位中都明确提出 ， 仅限应届毕业生报考 。 一些地方的公务员考试中 ， 要求应届毕业生的岗位达到69.1% ， 这无疑是众多应届毕业生考虑未来工作的方向之一 。
国家对应届毕业生的评判标准 ， 是国家统一招生的普通高校毕业生在择业期内 ， 未落实工作单位 ， 户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或人才服务中心 。
择业期为两年 ， 这就意味着即使毕业两年的毕业生 ， 也可以作为应届生 ， 可以用这种身份参加公务员考试 ， 通过之后就有机会拿到“铁饭碗” 。
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